河南日报客户端记者 孟向东 李栀子 通讯员 徐伟
大雪节气，南阳气温显著下降，愈加寒冷。“大爷，外面天气变冷了，看您还是骑电动车来的，我先给您倒杯热乎的茶水吧！”12月12日，南阳移动七一路营业厅内，每一位等待办理业务的客户手中都端着一杯热乎乎的茶水。这正是南阳移动坚持以人民为中心的发展思想，聚焦客户关注问题，积极领题破题，推出的“心级服务”。
为不断推动党建创新，探索丰富党建与业务融合新载体新机制，持续构建“两和”长效机制，中国移动南阳分公司开展了“领题破题 合力攻坚”主题实践活动，切实将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
活动开展以来，南阳分公司通过“高站位谋划、高标准部署、高效率推动”，在精准“点题”、主动“领题”和聚力“破题”上下功夫，进一步确保活动取得实效。
高站位谋划
“坚持服务生产经营不偏离，不断强化党支部政治功能、提升组织力。”分公司党委明确活动方向，带头梳理生产经营中难点热点问题，夯实领题破题活动组织基础。分公司党委把深化“七个创新”作为党组织点题领题的关键点，发动和组织职能部门围绕公司经营发展重点热点问题，结合工作职责，参照省公司重点课题项目清单和条线点题，细化或自定课题项目，使“点题”方向更明确。
高标准部署
一是对标对表领题。结合省公司重点攻坚项目和条线点题，分公司第一时间内组织主责部门开展研讨，主动承接落实符合分公司实际的项目，明确工作举措，开展重点项目攻坚。二是市县联动领题。聚焦分公司重点工作，围绕分公司党委点题“网络能力提升、渠道能力提升、队伍能力提升、管理能力提升”四个方面，市县联动领题。三是聚焦短板领题。围绕推动发展的“短板”问题，制约发展的“瓶颈”问题，服务发展的“软肋”问题，对主题教育检视问题和中央巡视、内部巡视巡察等反馈问题进行梳理，结合工作实际，形成支部自选课题项目。同时，注重引导广大党员、骨干和员工为支部发展分忧、积极领题。
高效率推动
一是过程管控，聚力攻坚。聚焦推进解决公司改革发展党建工作中的“急难险重新”问题，按照“点题、领题、破题、结题”四步工作法，以“立项承诺、期中报告、期末阅卷”的三段式推进活动开展，聚焦51项攻坚项目，坚持问题导向，强化过程管理，把主题实践活动转化为攻坚克难、改革创新的生动实践。二是协同推进，条线联动。分条线召开“领题破题 合力攻坚”主题实践活动启动仪式，牢固树立“一盘棋”思想，坚持上下联动，做好条线领题破题，做到思想同心、目标同向、行动同行，形成上下共答“一张卷”的有效机制。三是一线破题，发挥作用。围绕一线发展难题，支部班子在“破题”中实干担当，发挥“头雁”作用，把“岗区队”建设作为有力抓手，以点带面激活支部工作“神经末梢”。党员突击队勇挑重担、冲锋在前，在攻坚任务中发挥骨干作用和表率作用。返回搜狐，查看更多