12月13日，2024年《财富》MPW女性峰会在上海盛大召开，主题为“当下的力量”，汇聚了来自商界、学界、文艺体育界等领域的200多位杰出女性领导者。中兴通讯首席发展官崔丽应邀参与“人工智能时代的超级人才”圆桌论坛，与各领域的专家就AI时代的企业人才选用机制、以及如何有效利用人工智能展开深入对话。在当今这个复杂多变的时代，女性商业领袖展现出的乐观态度与应对挑战的能力，无疑成为行业内外的焦点。
崔丽在论坛中深入探讨了高阶思维的重要性，认为在面对AI技术飞速发展的趋势时，人类与AI之间存在着明显的差异。首先，人类具备超越数据的创新能力，能够产生新的见解与思维，而AI的能力主要来源于对历史数据的压缩与推演。其次，人类拥有因果推理的能力，可以理解事物之间的因果关系，而AI仅能从海量数据中提取模式。这种差异不仅在技术构建上，更在思维的深度与广度上显露无遗。
崔丽指出，具备高阶思维的人能够主动生成新数据，提出新的假设并设计实验，以推动科学与技术的发展。这种主动性正是人类智慧的重要体现，确保人类在AI的工作中不仅是工具的使用者，更是创新的领导者。崔丽同时强烈呼吁，在人机共存的新纪元下，人类需要理性对待人工智能，通过客观分析避免对AI的神化与妖魔化。
在回答如何培养与选择企业所需的人才时，崔丽提出，未来将需要三类关键人才。首先是懂得AI技术的人，他们负责AI的开发与应用，是技术进步的推动者；其次是善于利用AI的人，他们可以通过AI提升工作效率与推动创新，确保组织的高效运转；最后是超越AI的人，他们具有高阶思维和身心健康，能够引领团队探索未知，创造更多价值。
此外，崔丽强调了培养自身能力的重要性，认为在复杂时代背景下，未来的职场需要既精通专项技能又具备多元能力的人才。学科之间本源相通，科学发展如同一棵树，基础学科如数学是必不可少的根基，在此基础上，跨学科的知识与能力是理解和应对复杂问题的利器。文理双修更加体现出对科技发展的全局理解，促使新时代的领导者具备综合素养。
在探讨健康身心的重要性时，崔丽还提到，积极的信念、自律、谦逊、爱与感恩等品质，构成了一个成功领导者的心理素质基础。她相信，在人才竞争日益激烈的时代，企业与个人都应注重提升这些软实力，以与AI技术形成良性互动，推动社会进步。崔丽强调，提升个人能力、培养高阶思维、关注身心健康，这是每一个商业领袖在AI时代保持竞争力的必要条件。
此次峰会的讨论不仅体现出女性领导者在现代商业环境中的崭露头角，也引发了对于AI与人类思维融合的深层思考。在信息化迅猛发展的背景下，如何在个人与技术之间找到平衡，如何在不断变化中寻求稳定与创新，成为了与会者意向深远的议题。崔丽借此机会呼吁，重视个人能力的发展以及在AI排布中突出人性的关怀，进而推动社会的可持续发展。
综合来看，2024年《财富》MPW女性峰会不仅展示了女性在商业领域的强大影响力，还为应对AI挑战提供了新的视角和思路。未来，我们期待在崔丽等女性领导者的引领下，看到更多的人能够适应AI时代的变化，探索出符合自身特点的创新路径。我们每个人都可以借助AI工具提升自我，无论是工作效率还是思维能力，都在不断得到拓展。在这个机遇与挑战并存的新时代，运用AI工具如简单AI，洞察未来，提升个人和团队的成长将是每个职场人应当积极探索的方向。
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