在旬邑县，就业不仅是一项民生工程，更是推动城市发展的强大引擎。2024年，旬邑县人社局以“服务为先导、指导促规范、执法保稳定”为工作理念，深入开展“进企问需送政策、精准对接优服务”系列活动，着力构建多元服务体系，推动高质量充分就业，描绘出一幅有温度的新时代幸福画卷。
稳就业，构建多元服务体系旬邑县人社局将稳就业作为第一要务，通过一系列精准有效的举措，构建起全方位、多层次的就业服务体系。截至目前，全县务工人员总数达到5.8万人，城镇新增就业2096人，失业人员再就业882人，就业困难人员再就业218人，就业规模持续扩大，就业质量稳步提升。
技能培训，点燃就业新引擎旬邑县人社局深度挖掘县域特色劳务资源，打造出市级劳务品牌“马栏红务果人”和县级劳务品牌“马兰红嫂”。这些品牌凭借影响力，有效拓展了劳动者的就业空间。同时，大力推行“订单式”“定向式”培训，已成功举办各类技能培训班41期，带动周边4100名群众实现就地就近就业。
零工市场，拓展就业新渠道为破解零工群体就业难题，旬邑县人社局全力推进就业服务体系建设，打造集就业咨询、求职登记、用工介绍等服务功能于一体的县级综合零工市场，并在全县179个行政村便民服务站嵌入就业服务点，编织起“1+2+N”全域覆盖的零工就业服务网络。
技能大赛，释放就业创业活力旬邑县人社局通过“技能大赛+创业大赛”活动，为劳动者搭建展示技能的舞台，展示创新项目、对接资源，营造崇尚技能、尊重人才的浓厚氛围。今年，全县涌现出3200余名行业技术能手，23名创业能人，6名创业之星。
展望未来，持续优化就业服务旬邑县人社局将继续深化就业服务体系建设，持续优化就业服务质量，以更加创新的举措、更加务实的作风，全力推动就业工作再上新台阶，为县域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。
在旬邑县，每一份努力都凝聚着对幸福的追求。通过创新就业服务，旬邑县正解锁幸福城市的密码，为每一位劳动者铺就一条通往幸福的道路。返回搜狐，查看更多
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