🔥【国企改革新篇章】🔥近日，东丽湖街道召开了一场备受关注的国企新聘任人员集体谈话会议。这场会议不仅标志着深化国企改革的重要一步，更是锻造新时代中坚力量的关键举措。让我们一起揭开这场会议的神秘面纱，探究国企改革背后的故事。
📅 12月26日，106名通过公开选拔、成功竞聘岗位的干部齐聚一堂。班子成员毛羽、齐学峰、张馨予、张馨、冯君等出席了会议。会议宣读了《东丽湖现代服务业服务中心国有公司整合重组人员聘任决定》，并对集团公司各部室人员签订合同工作进行部署。
🌟 张馨经理在会上提出了工作要求，勉励全体国企干部珍惜机遇，共同开创国企的美好未来。纪工委书记齐学峰强调严守廉洁底线，回顾国企竞聘全过程开展监督工作的工作要求。
💡 毛羽副书记对国企竞聘工作做出总结，强调以下四点：一是提高政治站位，旗帜鲜明讲政治；二是珍惜岗位机会，强化责任担当；三是不断加强学习，做业务上的行家里手；四是保持平和心态，理性看待进退留转。
🔍 深度解析：这场会议不仅是对新聘任人员的集体谈话，更是对国企改革的一次深度剖析。毛羽副书记的总结，为我们揭示了新时代中坚力量锻造的四大关键。
📈 第一，提高政治站位，讲政治是国企干部的首要职责。只有不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，才能确保党中央、市委、区委、街道党工委和集团党组织的决策部署和工作要求落实落细。
🚀 第二，珍惜岗位机会，强化责任担当。国企干部肩负着集团公司发展的重任，要在发展中解决问题，在解决问题中实现发展。
📚 第三，不断加强学习，做业务上的行家里手。在加强政治理论学习的同时，加强业务知识学习，成为本职工作的行家里手。
💖 第四，保持平和心态，理性看待进退留转。此次国企竞聘的成功上岗，是新起点和新挑战，对于未能考录心仪岗位的同志而言，更是一次宝贵经历和成长机会。
🌟 未来展望：东丽湖街道党工委将继续做好深化国企改革工作，保质保量完成人员聘任上岗，以新面貌新气象新作为推动集团建设和东丽湖区域发展取得新成效。
🔥东丽湖国企改革新篇章已开启，新时代中坚力量正在锻造！🔥返回搜狐，查看更多
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