育空省提名重开，一个季度就开一次，想申请的抓紧！

加拿大北部的育空地区将于2025年对育空提名计划（YNP）进行重大改革，正式采用基于录取的申请方式。

这一调整旨在优化申请流程，更高效地管理申请数量，同时确保符合地区劳动力市场需求。本文将为您解析新政策的关键变化及其重要影响。

根据育空地区政府的最新公告，2025年起，育空提名计划将按固定的录取批次接收申请：

• 分批次申请模式：YNP将在2025年采用分批次的方式接受申请，以平衡全年申请数量。首批申请将于1月29日开始，接受最多125份完整的申请。达到上限后，将暂停接受新申请，直至下一批次开放。
• 季度申请：预计每季度将开放一次申请。然而，具体的批次数量和每年可接受的申请数量将取决于联邦移民局分配给育空的名额。育空政府已请求IRCC在2025年增加分配名额，具体数字将在每年2月下旬确定。根据分配情况，YNP的申请接受方式可能会进行调整。
• 申请状态更新：在每个申请批次开放期间，YNP将每日更新已收到的申请数量，确保申请人及时了解当前进度。

录取的规模和频率将根据加拿大联邦政府分配给育空地区的提名配额灵活调整。目前，育空地区已申请增加2025年的提名配额。

此次改革的主要原因在于2024年申请数量激增，远超育空地区的提名配额。为应对这一挑战，育空提名计划在2024年年底暂停接收怀特霍斯（育空首府和最大城市）雇主的申请。

• 新的基于录取的申请方式有助于解决以下问题：
• 避免因申请数量过多而导致审核积压。
• 确保提名配额与联邦政府的分配保持一致。
• 提高申请流程的可预测性，为申请人和雇主提供更明确的时间表。

关于育空提名计划(YNP)

育空提名计划是育空地区专为满足当地劳动力市场需求而设计的一项雇主主导型移民计划。以下是其主要特点：

• 雇主主导：申请人需获得育空地区雇主的支持，与雇主共同提交申请。
• 永久居留机会：成功获得提名后，申请人可向加拿大联邦政府申请永久居留权。
• 解决劳动力短缺：该计划重点支持育空地区紧缺职业，为当地经济发展注入新动力。

2024年的加拿大移民政策确实可谓“风云变幻”，整个年度都在应对各种不确定性和争议性调整。刚开年，加拿大的移民政策就进入了“困难模式”；上半年，集中整顿留学生政策；下半年，政策的重心转向外籍劳工市场。

育空地区的移民政策调整对于众多申请者而言，既带来了机遇，也面临着挑战。申请者需密切关注政策动态，提前做好准备，以抢占先机。返回搜狐，查看更多

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