2024年开局之际，松江区传来喜讯：新培养的高级工及以上技能人才达到了4096人次，完成全年目标的133.42%。这一数据不仅展现了松江区在技能人才培养上的努力和成效，更在全市中名列前茅，较去年增长了20%。面对新时代的挑战和机遇，松江区通过构建多方位的人才培养体系，为区域高质量发展注入了新动力。
近年来，松江区积极落实人才强区战略，推出了多项技能提升行动计划，目的便是为推动高技能人才的培育和行业发展提供保障。其中，松江区职业技能竞赛成为了技能提升的重要平台。2024年12月27日下午，松江区的职业技能竞赛乡村振兴专项竞赛在上海农林职业技术学院圆满落幕，家庭农场主李春风欣喜地捧起了自己的获奖证书。这位农机驾驶操作员项目的第二名选手表示：“只有不断提升技能，才能更好地适应农业发展的需要，为乡村振兴贡献力量。”
此次专项竞赛历时半年，吸引了近150名选手参赛，覆盖多个领域，其中18名家庭农场主获得农机驾驶操作员高级工证书，展现了高技能人才在乡村振兴中发挥的关键作用。此外，来自各企业和职业院校的参赛者也获得了多个高级工证书，从而提升了整体的技能水平，进一步促进了现代农业的发展。
为了促进企业在高技能人才培养中的主体责任，松江区政府近年来重点推行企业职业技能等级认定。目前已有包括正泰电气股份有限公司在内的多家企业备案成为职业技能等级认定机构。2024年，正泰电气开展了“高低压电器及成套设备装配工”技能等级认定，272名员工顺利成为高级工，人数相较去年大幅增长。这不仅提高了员工的职业技能，也为企业的高质量发展提供了强大支撑。
职业技能等级认定制度的引入，使得企业能够根据岗位要求对员工进行技能评定，打破了传统的年龄、学历等限制，并鼓励员工积极参与培训和技能提升。企业作为技能人才评价的主体，不仅提升了自身竞争力，也为区域经济发展注入了活力。
在职业院校的支持下，松江区还鼓励民办培训机构开展高级及以上项目的社会化职业技能培训。2024年，高级工及以上项目培训人数达2996人次，4951人次成功获证，充分体现了教育与社会需求的良性互动。各大院校也积极备案申报技能评价机构，让更多的毕业生能够获得证书，增强就业竞争力。
在这样一个充满挑战与机遇的新时代，松江区通过一系列精准的政策措施，不断推进高技能人才的培养，以确保在乡村振兴和区域发展过程中能够提供源源不断的人才支持。这不仅为区域经济带来了新的活力，也为个人和家庭创造了更好的发展机遇。随着数字化转型和现代化建设的不断推进，松江区在高技能人才培养方面的成果，将进一步助力其高质量发展目标的实现。返回搜狐，查看更多