1月8日，浙江省总工会党组书记、常务副主席吕志良在党和政府的关怀、工会组织的支持下，赴宁波市江北区和镇海区开展送温暖慰问活动，深入走访重点工程项目，亲切看望困难企业及职工。在这寒冷的冬季，他的举动如一把温暖的火炬，点亮了职工们心中的希望。
上午，吕志良一行首先来到宁波朗科精工有限公司，慰问困难职工。在企业内，他与职工亲切交谈，询问他们的工作和生活状况，并关心他们的身体健康。在轻松的谈话中，吕志良表达了工会对他们的支持和帮助，叮嘱他们注意身体，感受到来自工会组织的温暖与关怀。
随后，吕志良一行又前往江北盛亚机械有限公司。走进车间，他注重观察生产情况，与公司负责人及职工进行深入交流，详细了解工作环境与劳动强度，并认真倾听职工的意见和建议。在座谈会上，吕志良听取了江北区总工会关于2024年度工会工作的汇报，对多个亮点工作予以肯定。他强调，工会必须紧密围绕中心大局，关注民生设施，努力推动新业态劳动者的关心关爱计划，创新和加强基层组织工作，进一步提升亮点特色。
下午，吕志良又来到镇海石化海达发展有限公司，继续关心困难职工的生活和工作情况。在此，他详细询问了职工的健康状况，并叮嘱各级工会要全面掌握职工群众的需求，以最大限度帮助困难职工，确保“工会温暖”的传递。同时，一行人还参观了镇海区首批成立的东鼎工匠学院，该学院是镇海石化产业技能型人才的培养中心。
在了解东鼎工匠学院的运行机制和人才培养成效后，吕志良对学院在产业工人队伍建设改革工作中的贡献给予充分肯定，并鼓励区总工会继续加大工匠学院的建设力度，提升产业工人的素质，为镇海的经济发展培养更多技艺高超的大国工匠和高技能人才。
在接下来的座谈会上，吕志良详细听取了镇海区总工会的重点工作汇报，并对近年来的工作表示充分肯定。他指出，在今后的工作中，要紧盯重点与难点问题，落实问题导向与实效导向，继续推动产业工人队伍建设改革，探索新业态劳动者服务新机制，并做好职工权益的维护和保障。
吕志良强调，要推动创新理念的实施，凝聚工会工作力量，打造工会工作矩阵，推动镇海“五型工会”的建设，争取在工会工作中取得新的亮点和特色，为全省、全市的工会工作提供更多值得总结和推广的好经验与做法。
总的而言，此次慰问活动不仅表达了省总工会对困难职工的关心与支持，也展示了工会组织在帮助困难企业和职工、关注民生方面的坚定决心和积极态度。在这个过程中，吕志良亲自走访困难职工，深入了解实际情况，用实际行动传递了温暖与关怀，激励更多的员工在生活和工作中奋发向上，克服困难，迎接更美好的未来。返回搜狐，查看更多
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