在新年的首场招聘会中，南京建邺区为就业困难人员送上了一份温暖的“新年就业礼”。此次招聘会的举行，不仅是区域内企业与求职者沟通的桥梁，更是推动当地就业创业的重要举措。
会场上，可以见到17家企业安静整齐地排开，展现出各自公司概况、岗位要求与福利待遇，营造出一个活跃而富有序列感的氛围。求职者们满怀期待，手握精心准备的简历，有序穿梭于各个摊位之间，积极寻求适合自己的工作机会。现场的热烈气氛让人感受到就业市场上的一股积极向上的力量。
此次招聘会提供了706个岗位，涉及金融、餐饮、医疗健康、房地产开发以及酒店管理等多个领域，涵盖了销售顾问、储备干部、客户经理、产康师和特勤员等职位。这种多样化的岗位选择，使得求职者们可以根据自己的经验与职业规划，找到适合自己的工作。在这样的背景下，532位求职者走进了会场，其中达成初步意向的高达252人，这无疑为就业困难人员注入了一剂强心针。
更值得一提的是，建邺区此次招聘会不仅注重岗位供需对接，还设置了多项便民服务，专门为求职者提供创业指导、退役军人就业服务、政策咨询和劳动维权等服务项目。工作人员耐心解答，帮助求职者详细了解就业政策与自我权益，充分显示出对求职者的贴心关怀。这种全方位的服务保障，不仅提升了求职者的信心，也彰显了政府在促进就业方面的决心。
统计数据显示，去年建邺区人社局成功举办241场次招聘活动，提供岗位数量达到79388个，显示出在解决用工难题上所取得的积极成效。为更好地应对元旦及春节的就业服务工作，建邺区通过多种途径开展摸底工作，落实失业人员求职意向和职业技能等信息，通过建立“就业红娘”暖心行动，不仅覆盖了多个街道的招聘活动，也实现了线上线下的联动，为求职者与用工单位搭建了更精准的对接平台。
就业问题关系到千家万户，关乎民生与发展。由此可见，建邺区的努力并不是偶然，而是对每一位求职者的关心和承诺。在未来的日子里，期待这样的招聘会能够更多地为人们带来希望与机会，让每一个求职者都能找到属于自己的那份安稳与幸福。返回搜狐，查看更多
