讲一个很重要的概念，一个人职业发展关键的转折点在什么时候？—— 大部分关键的转折点和发力点都在 28 ~ 35 岁。
假设22岁毕业， 22 岁到 30 岁—— 8年时间，有好多事情可以做。
大部分人刚工作怎么入行的？大学专业对口选择；家人、朋友介绍；还会有人通过其他方法不断的试错，但不管怎么样 ，8 年时间，足够自己清楚的知道，要在什么行业、什么领域了。接下来，请注意，在 28 岁那一年，你可能觉得这一年稀松平常，和以往并没有不同， 但接下来的 7 年，是一个重要的人生关键点。
28 ~ 35岁， 很多企业不会招聘这个年龄的基层普通员工，对吧？也就是说，你在 28 ~ 35 岁，至少要想明白这些问题：
第一，在哪个行业会深耕下去？
如果你在 35 岁的时候，未被组织淘汰，要么就是你在某个专业很出色，要么就是你在某个专业里面有大量的人力资源，你是个管理者，至少有三五个哥们，你喊一嗓子能跟你走。
如果你在 28 ~ 35 岁之前既没有选定专业方向，也没有选定管理方向，那么就会发现，在 35 岁时候，非常会很尴尬。
讲一个小秘诀，如果你决定走专业发展，那应该锁定业内最新的资源。
比如你是做设计的，应该不断的观察AI 绘图、平面，包括视频制作等等，你就永远不过时；如果你锁定的是管理，那就应该牢牢的绑定一家公司。因为好的公司有人才，即使离开公司也会互相的连接，你要做的是，在一群聪明的人眼中证明自己是有能力完成某些项目。接下来你也不用担心 ，35 岁后可能发个朋友圈，你的朋友们、同事们就把你推上去。
如果这些都不确定，等到30 岁以后体能下降，自理反应变慢，等到再也不能做那些掉头发、熬大夜的工作了。你会发现， 35 岁的危机其实 30 岁就已经埋下了大的问题，因为当初没有做好这些关键决策。
第二，如果你是女生，我还是要对所有的职场女性讲一句respect。
因为女生的28 ~ 35 岁这个黄金 7 年，她的职业选择比一般人更多： 要选择要不要 谈恋爱？要不要结婚？结了婚以后要不要在这个地方定居？ 要不要买房，对吧？如果要生孩子的话，如何做好妈妈的 角色和工作职业中的平衡？如果全职带娃的话，又该怎么样重新进入职场，对不对？
女生会在 28 ~ 35 岁经历一种叫角色拥堵的状况。
35 岁那一年，你既是一个小姑娘，要做自己；还要做企业的小管理者；做孩子的妈妈，做丈夫的爱人，如果父母亲有些状况不对的话，还要做女儿。哇，你的角色一下从一个变成多个，所以女生会更加的难。尤其是这两年又有一个新的趋势出现：经济开始放缓， 过去很多利润很高的行业开始向外挤人，同时像房地产、金融开始滑坡，互联网高利润消失，开始大量的裁员，所以会有大量的行业的变动，如果你不幸在这个阶段，遇到这种变动的话，可能你原来选定的专业或者管理方向会一夜之内崩塌，就会遇到更多的危机。
所以无论是年龄上的倒逼选择、还是 角色方面的倒逼选择、还是未来 5 到 10 年整个经济放缓的行业变迁的转型选择，三个选择同时压在这一代人身上，就变得格外难。但是如果你做好了这些选择，接下来的职业就会变得非常的顺。
你可以找到一个新的出路，也可以 持续的围绕某一个行业的专业或管理积累核心竞争力，如果能够平衡好不同的职业、不同的角色，你的职业下半段就会走得很顺。
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