年前年后找工作的朋友都不少,很多朋友已经开始准备简历了。 那社招面试准备是先复习知识点还是先写简历呢?
下面简单分享一下我的看法。
我个人的话是建议尽早开始写简历,写简历的过程本身就是对自己过往工作经历和学习情况的一次复盘,能够让自己尽快意识到自己的薄弱点/短板。
正常的节奏是你花几个小时写一个初版简历,不必苛求完美,重点在于梳理过往经历。然后,根据简历中暴露出的薄弱点,制定一个个性化的学习计划。在准备面试的过程中,持续地去完善自己的简历。例如,第一版的时候你的项目经历可能缺少一些亮点,在准备面试的过程中你深入学习了 xxx 技术的运用,后面成功将其结合具体的业务场景用在了自己的项目上。再例如,第一版的时候你的技能介绍部分可能有一些 Java 后端面试必备的技能你没有掌握,后续你抽时间去深入学习一波。
持续完善简历的过程,实际上就是不断学习和提升的过程。通过这种方式,即使你的工作履历比较差,也能够通过后续的持续准备和完善提高自己的综合竞争力。
简历编写的一些注意事项:
一定要使用 PDF 格式投递,不要使用 Word 或者其他格式投递。这是最基本的!
简历样式同样很重要,一定要注意!不必追求花里胡哨,但要尽量保证结构清晰且易于阅读。
HR 每天可能要看上百份简历,只会快速浏览重点内容。一定要保证简历简单清晰,突出重点。
不会的东西就不要写在简历上了。注意简历真实性,适当润色没有问题。
将自己的项目经历完美的展示出来非常重要,重点是突出自己做了什么(挖掘亮点),而不是介绍项目是做什么的。
简历在投递绝大部分公司时都是通用的,但也不要投递每一家公司都一成不变,可以适当根据不同的企业和岗位进行调整和优化,以更满足企业的要求。
准备面试的过程中应该将你写在简历上的东西作为重点,尤其是项目经历上和技能介绍上的。
面试和工作是两回事,聪明的人会把面试官往自己擅长的领域领,其他人则被面试官牵着鼻子走。虽说面试和工作是两回事,但是你要想要获得自己满意的 offer ,你自身的实力必须要强。返回搜狐,查看更多