终于明白研究生导师的选人标准了!

咱们得承认,复试这关,就像是一场相亲,导师和考生都在互相打量。

要想在这场“相亲”中脱颖而出,就得知道导师们喜欢什么样的“对象”。

我们先不妨“揣测”一下,面试时导师在想什么

①复试只是一份工作: 来面试的准备的怎么样、够不够重视、专业能力如何。

②一个物色心仪学生的机会: 往后好不好带、能不能干活、性格好不好。

好了,知道了导师们的“心思”,咱们来看看怎么才能在面试中给导师留下好印象。

(1) 第一印象好

面试的时间有限, 第一印象就成了“招牌”。

言行举止落落大方、自我介绍流利简洁、个人简历丰富、穿着得体……都是留下好印象的关键。

第一印象好的话,导师很可能在心里给你默默加分。所以, 减少轻浮言行、夸张的肢体动作,表现得尽量成熟些。

(2) 专业水平高

专业知识在面试过程中占比一般都是最大的部分。

如今复试也更加注重大家的专业能力和学术潜力,如果你的专业能力很好,更容易得到导师的青睐。

(图源:南京财经大学24年复试细则)

所以,复试的时候, 涉及到本科时期表现,例如,挂科、获奖等情况,希望大家也都能实话实说,不要隐瞒自己的真实水平。

再者, 好好利用这段时间,狂补一下专业能力,多看专业书、论文等等。

(3) 表达能力好

在面试的时候语无伦次,回答僵硬,很容易让老师误以为你的专业能力和表达能力差,例如:

✅机械背诵:生硬的组合知识点,没有自己的理解和想法在其中。

✅逻辑混乱:上下文完全衔接不上,自己都不知道在说什么。

复试前,记得反复模拟训练,尤其是那些容易紧张的同学,更要多练练临场能力,上了战场,才不会慌乱。

(4) 英语能力突出

不管是读文献还是写论文,都需要具备一定的英语基础。且在多数院校的复试考察中, 外语能力考核也占了20%。

(图源:湘潭大学公共管理学院)

所以大家 尽量把自己的四六级、雅思、托福等能证明自己英语能力的证书放在简历中,同时好好练习英语自我介绍以及相关问题,熟悉专业英语学术名词等。

另外真诚是必杀技,在面试中绝对不要:

  • 不懂装懂、瞎说空话:对于面试中不懂的问题,强行扯出一堆不具体不着边际的话,假装自己很厉害。

  • 外强中干,夸大贡献:夸大自己的优点、贡献。比如说自己获得了全省XX大赛X等奖,但问的时候发现是挂名,一问三不知。

  • 撒谎不真诚:在讲自己求学经历的时候,碍于面子或者想给老师留个好印象,会美化、编造一些经历。结果老师感兴趣一追问,前后矛盾,老师就会知道你有隐瞒了。

现在说这些大家可能觉得有点早,但 把时间一算,也差不多是时候了。

提前准备起来,复试已经是成为研究生路上的最后一关了!拼尽全力,争取做好每一个细节。

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