最近，有关蔡斌已经续约中国女排的消息频繁传出。虽然有人认为蔡斌的能力不足以担任中国女排主教练，但由于领导的喜好，球迷们也只能接受这个事实。
在继续执教国家队的情况下，蔡斌需要解决的核心问题仍然是证明自己的执教能力和正确的战术理念。然而，他常常急于证明自己，导致选人用人上过于急躁，经常更换阵容，很难静下心来专心培养新人。
蔡斌总是想要展现自己的能力，却常常碰壁。他执迷于按照自己的设想行事，却往往事与愿违。他缺乏处理细节的能力，曾经带领国青队培养出的优秀苗子也在他手下变得混乱无序。这种志大才疏的状态并不利于他培养新人。
如果蔡斌能够踏实地工作、静心面对挑战，全面选拔和培养年轻主攻球员，并着重培养一个出色的一传手，那么他领导下的排球体系将有望取得成功并取得良好成绩。但可惜的是，他总是倾向于依赖现成的队员，如王云蕗，却忽视了细致打磨的重要性，结果不仅损害了王云蕗自身，也影响了整个队伍。
在任何教练担任主教练的情况下，培养新人都是至关重要的。上届主力队员如李盈盈等人到2028年都已经是30多岁，年龄较大，再不进行新人培养就难以持续竞争。因此，中国女排迫切需要培养新一代球员，否则未来前景堪忧。
尽管U系列中有不少潜力球员，他们在接下来的数年内有望成长为可用之才。然而，对于蔡斌的培训能力，人们对其成功的信心并不足够。他缺乏重新开始的勇气，可能会错失培养潜力的机会，导致这些有潜质的年轻球员无法发挥出水平。
回顾蔡斌执教上海女排的历程，他并没有成功培养出新人，离开后上海队陷入近十年的低迷。即使在洛杉矶周期中，他也是建立在郎导培养的队员基础上取得成绩的。然而，结束后是否会重蹈覆辙，再次陷入低谷？这值得我们拭目以待。返回搜狐，查看更多
