企业概况
中国土木工程集团有限公司（以下简称“中国土木”）自成立以来，一直活跃在国际工程承包市场上，是中国境内名副其实的先锋企业。其前身是铁道部援外办公室，顺应国家战略，致力于推动中国的国际合作与发展。自20世纪60年代以来，中国土木参与了多个大型项目的建设，特别是中国最大的援外项目坦赞铁路，奠定了其在国际市场的领先地位。
如今，中国土木已经成为世界500强企业中国铁建旗下的海外业务骨干，足迹遍及110多个国家和地区，业务涵盖工程承包、设计咨询、铁路运营等多个领域。同时，在践行“一带一路”倡议的过程中，中国土木也在不断拓展国际市场，尤其在建设、设计和相关服务等方面展现出非凡的专业能力，连续20年跻身全球最大250家国际承包商百强行列。
为了加强公司在海外业务的法律合规管理，提升人才选拔带来的多样性与适应性，中国土木决定在社会范围内进行公开招聘法律合规管理人员，现将招聘公告发布如下。
招聘岗位及人数
公开招聘的职位及名额如下： | 岗位 | 人数 | |--------------|------| | 法律合规管理 | 3人 |
报名基本条件
参与本次招聘，申请者需满足以下条件：
- 爱国爱企：应聘者需具备为国家和企业发展贡献力量的热情，具备优良的品行及责任感。
- 遵纪守法：无违规违纪记录，并且与前雇主之间处于良好状态，没有经济纠纷。
- 身体健康：申请者年龄原则上应在40周岁以下。
- 教育背景：必须具备全日制大学本科及以上学历。
- 职业技能：具体岗位要求的任职资格需要满足，相关信息请下载附件。
为保证招聘过程的顺利进行，招聘工作将按照以下步骤进行安排：
- 简历投递：2025年2月20日至3月5日。
- 面试、笔试、外语测试：计划在2025年3月中旬进行。
- 拟定人选背调：此环节定于2025年3月底。
- 入职手续办理：预计在2025年4月上旬完成。
- 报名流程：参照以下流程进行报名：
- 简历投递
- 资格审核
- 面试
- 笔试及外语测试
- 确定人选
- 入职手续的办理
- 简历提交方式：请应聘人员在截止日期前，通过指定邮箱提交与招聘相关的所有材料。本次招聘不接受现场或电话报名。
- 岗位选择：每位应聘者只能选择一个岗位投递简历。
- 材料准备：需下载《公开招聘人员信息登记表》，并附上身份证、学历证书、职称证书等证明材料，所有材料要求以pdf格式提交，并需额外提供近三年的业绩简述，文档命名应当遵循指定规则。
- 材料的真实性：所提交的所有材料如被发现虚假，将导致应聘资格的取消。
- 保证通讯畅通：通过资格审核的人员将收到后续联系通知。
所有报名材料必须在2025年3月5日之前提交至指定邮箱。
联系方式
如有疑问，请联系招聘负责人赵女士，邮箱地址为：complianceoffice@ccecc.com.cn，或通过添加微信二维码加入招聘交流群。招聘信息也可通过微信公众号获取。
总结
此次中国土木工程集团有限公司的法律合规管理人才招聘机会，既是提升自身职业发展的良机，也是参与国家国际化进程、为全球基础设施建设贡献力量的舞台。我们期待您加入，共同开创更美好的未来。返回搜狐，查看更多
