针对中南财经政法大学法学院教授李力因考核不合格“退群”“发罪己诏”一事，3月12日，其所在学院发文称，经审查，李力聘期内刊发论文情况明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。但学校、法学院均不存在所谓的“10%末位淘汰”制度。南都记者查询发现，李力于2018年以“南湖学者”特聘教授身份加盟中南大法学院，目前已年过60岁。
2018年9月，中南财经政法大学法学院为李力举行聘任仪式暨入职典礼。
3月12日，针对网传截图中，李力在工作群中发表的“已接到考核不合格的公示通知，感觉自己无脸再继续混，将在朋友圈发‘罪己诏’告知天下”等言论，中南财经政法大学法学院官方账号发布说明回应，根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。
但学院方面也表示，学校、法学院均不存在所谓的“10%末位淘汰”制度。聘期考核不合格，不会导致“非升即走”或“解聘”的严重后果，“只是在薪酬上会略有降低”。此外，该考核结果公示后，李力享有提出申诉的权利。“法学院坚决维护每一位教师的合法权益，支持其通过正规渠道表达诉求，并将依法依规处理相关申诉……感谢李力教授对法学院所作出的贡献！”
南都记者查询发现，李力出生于1964年，是北京大学法律学系法学学士（1985）、法学硕士（1988），中国政法大学法学院法学博士（2006），主要研究方向为先秦秦汉法制史、简牍学等。在加盟中南大法学院之前，其曾任中央民族大学法律系讲师、副教授、法律系副主任，中国青年政治学院法律系副教授、教授、法律系主任等职。
2018年9月，中南财经政法大学法学院为李力举行了“南湖学者”特聘教授聘任仪式暨高层次人才入职典礼，聘任双方签定聘任合同。据学院网站当时发布的新闻稿，李力在入职典礼上“真诚地说明了在黄金时代之际选择加盟中南大的原因，在他看来，中南大是一个可以潜心学术研究的广阔平台，他表示希望自己能为中南大培养更多优秀学子，为法学学科的发展助力”。
3月13日上午，南都记者致电中南财经政法大学法学院、校党委宣传部、校党委教师工作部等机构部门，询问李力聘期考核细节及事件后续，均未获回应。
采写：南都记者 侯婧婧返回搜狐，查看更多
