为适应淮安市事业单位的持续发展，并充实其人才队伍，优化人员结构，淮安市政府正式发布了2025年市属及部分区属事业单位公开招聘工作人员的公告。这一重要招聘活动不仅为求职者提供了广阔的选择空间，同时也标志着地区事业单位对人才的渴求。根据国家和省的相关文件规定，此次招聘将面向社会公开招聘共计135名事业编制人员。值得注意的是，招聘标准和类型涵盖了多方面的岗位要求。
招聘单位、岗位及人数
招聘的具体单位、岗位和人数等信息在《2025年淮安市市属及部分区属事业单位公开招聘人员岗位表》中进行了详细列出。求职者可通过阅读该岗位表，了解自己感兴趣的职位及其要求。这一点对于求职者而言至关重要，因为准确把握岗位要求是成功应聘的关键。
应聘条件
针对应聘者，此次招聘设定了一系列条件，以确保能够吸引到符合要求的人才。以下是报名的基本条件：
- 拥有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，具备良好的道德品质与工作态度。
- 年龄要求为18至35周岁(1989年3月28日至2007年4月1日出生)，对于退役军人则放宽至40周岁(1984年3月28日以后出生)。
- 报名时需为无工作单位的2025届毕业生，并且须已取得学历、学位证书的人士。此外，应征入伍的普通高校应届毕业生可在退役后1年内应聘2025届毕业生的岗位。
- 具备相关学历与专业，并在规定时间之前取得各岗位要求的资格证书和其他条件。
应聘者在申报过程中需注意有以下情形的不能参与应聘：现役军人、在读非2025届毕业生，以及与事业单位负责人员形成亲属关系的人员将被排除在外。
招聘程序与方法
本次公开招聘遵循“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，由市委组织部和市人力资源与社会保障局联手统一组织招聘流程。
报名和资格初审
所有的报名将在网络上进行，不接受现场报名。应聘者需按规定时间上传照片，申请资格审查并进行缴费。具体报名时间为2025年3月28日09:00至4月1日16:00，任何在此期限之外的报名将不被接受。
在报名过程中，求职者需要确保提供的信息的真实与准确性，任何弄虚作假或信息错误的行为将会导致资格从此失效。
笔试与成绩查询
笔试科目为《综合知识和能力素质》，该笔试由市组织部和人力资源局统一安排。笔试的具体时间为2025年4月19日上午9:00—11:30，考生必须在考试前登录报名网站下载打印准考证，携带其参与考试。
笔试成绩将在随后公布，考生可登录淮安市人力资源和社会保障局门户网站查询自己的成绩。
资格复审与面试
笔试后，各类岗位的最低合格分数线将由有关部门研究制定，拟参加面试的人选会按笔试成绩高低顺序进行挑选。进入面试的人员将会进行资格复审，确保其符合应聘条件。
面试时间、地点信息详见面试通知书，面试成绩按照标准进行计算，同时还会进行体检和考察等环节。
公示与聘用
最终的拟聘人员名单将在淮安市人力资源和社会保障网进行公示，公示期满后如没有异议，招聘单位将按相关程序办理聘用手续。需注意的是，入选者需在规定时间内办理聘用，以免造成自动放弃。
政策咨询与监督
针对本次招聘，相关的政策问题和咨询电话也已公布，确保应聘人员有机会获得更多支持与帮助。此外，招聘过程中将严密监控，确保公开、公平的竞争环境，任何违反招聘纪律的行为将会受到严肃处理。
特别提示
值得一提的是，本次考试并不指定任何辅导书籍，相关部门也不会委托任意机构进行辅导培训，所有应聘者须以自己的能力应对招聘考试。
此次2025年淮安市事业单位招聘活动，无疑为众多求职者提供了一个理想的平台，透过这一窗口，优秀人才能够参与到这一地区的发展进程中，携手共创美好的未来。如果你有意向，掌握好报名信息，争取这次难得的机会。返回搜狐，查看更多
