（来源：安定安监）
区应急局积极探索“信易+”模式，将信用体系建设与安全生产监管深度融合，有效提升了监管效能，优化了营商环境。
一是强化指导服务，营造诚信营商环境。按照“谁执法、谁普法”要求，将安全生产法律法规的宣传教育融入执法全过程，激发企业自觉守法，增强企业信用自律意识。在日常安全生产监督检查中，注重“服务＋提醒式”执法，聘请专家参与排查隐患、提供安全咨询和隐患整改指导，努力营造诚实守信的营商环境。
二是强化分级分类，开辟审批绿色通道。针对企业实际情况，结合日常安全管理、事故记录、惩处情况、信用承诺履行情况等多方面因素，对企业安全生产信用状况进行量化评价，将企业信用等级分为A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D（差）四类。评价结果不仅作为监管依据，还与企业享受的政策优惠、评先评优等挂钩,对守信企业在申请行政审批工作时开辟绿色通道，给予优先办理，提高审批效率。对失信企业采取严格许可流程、对失信行为进行公示和依法依规从严处罚等，促进企业不断提高诚实守信意识和安全生产水平。
三是强化责任落实，提升精准监管效能。年初按照风险分级分类监管的要求，针对不同级别监管对象，制定年度安全生产监督检查工作计划，合理确定检查比例和频次，实施差异化精准监管。对于信用优良企业，减少检查频次，侧重指导服务。相反，对于信用相对较差企业，则实施重点监管，适当提高检查频次，依法依规进行严管和惩戒，将信用分级分类结果运用到监管执法中。
通过“信易+监管”模式，区应急局实现了监管资源的优化配置，提升了监管精准性，促进了企业安全生产主体责任落实，推动企业从“要我安全”向“我要安全”转变，确保全区安全生产形势持续稳定。
供稿：吕梅珍 编辑：裴国山
初审：赵 宏 审核：安文伟返回搜狐，查看更多
