在推进乡村振兴过程中，钟山乡鲁布革村积极践行白雾村“三个组织起来”实践经验，围绕钟山乡“文旅融合红色之乡，农旅康养绿色之谷”总体发展目标，依托资源禀赋发展特色产业，夯实群众增收基础，激活乡村振兴活力。
一、奏响党建引领“主题曲”，夯实基层强基础
鲁布革村深入践行七个深化，以党建为引领，打牢乡村振兴基础。一是选优配强班子队伍，以村干部集中分析研判为契机，配齐配强村“三委”成员9人、储备培育后备干部3人，推行大岗位制，提高村干部待遇，班子结构持续优化，后备力量更加充足。二是推动“三联三促”规范组织活动开展，通过“支部联建、产业联盟、服务联动”，把推动产业发展作为“联建”的核心，立足联建村资源禀赋、产业基础，盘活集体资源，因地制宜做好产业文章。各党支部强化“服务联动”，推进村庄美化、优化民生服务、丰富志愿服务，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，推动党的组织和工作向末梢治理延伸。三是抓实“两个覆盖”。坚持“组织聚力”，将党员联系农户与网格员服务有机整合，做到党性教育、技术帮带、经验传授、用工推荐、风险矛盾排查化解全覆盖。充分发挥“党建+”优势，突出组织引领作用。
二、奏响发展规划“叙事曲”，谋篇布局定目标
为发展农村产业，提高群众收入，鲁布革村党总支瞄准“党建+合作社+基地+农户+市场”的总体发展思路，充分利用本村现有的土地资源和气候资源，于2019年成立钟山乡鲁布革村委会兴民专业合作社，合作社各成员先后共筹资70万元，规划从事种植业和养殖业，后经过多方学习、实践探索，确定了热区水果种植的主导方向。随着罗平县委、县政府提出“两区两地”总体发展思路，结合鲁布革村实际资源禀赋条件，又谋划了旅居康养新的发展方向。鲁布革兴民合作社从成立到目前，集体经济发展成效明显，“党建+合作社+基地+市场”的生产经营模式切实改变了农户的生产生活条件，让农户增收，为农民增加就业机会，带动农民走集约化、产业化经营道路，实现生态效益和经济效益的同步发展，为合作社的扩展做了有益的探索和实践。
三、奏响产业发展“进行曲”，招商引资稳增收
立足中寨村独特地势、气候条件，鲁布革村委会以生态保护和绿色发展为前提，以市场需求和消费引领为导向，积极探索新模式，大力实施“基地、品牌、品质、市场”提升工程。2019年，鲁布革村委会依托兴民专业合作社，引导私人企业投资建设小山峡庄园，因地制宜发展红柚、突尼斯软籽石榴、甘平、脐橙、红美人等热区水果林木种植460亩，坚持做大基地、做强龙头、做亮品牌、做活市场，千方百计壮大村集体经济，努力促进群众增收致富。2024年度，中寨村兴民专业合作社采收软籽石榴180余吨，产值70余万元。群众通过流转土地收入21余万元、在基地务工实现增收60余万元。同时原有产业也得到持续巩固，群众积极响应政策支持发展板栗600余亩、油茶果种植200余亩。村级集体经济收入5万余元。鲁布革村联农带农“双绑”利益联结机制的作用发挥帮助群众走集约化、产业化发展道路迈出了成功一步，创造了村民就业机会，提高了群众收入水平，改善了村民生产条件，提升了村民生活质量，生态效益、经济效益、社会效益得到三重发展，真正实现了绿了荒山、美了村庄、富了群众。群众得到了实惠，越来越多的群众也加入进来，下一步，依托兴民专业合作社，鲁布革村新流转土地200余亩，探索种植蜂糖李、东阳之光、柚子等，进一步丰富水果品种，丰富采摘场景。
四、奏响农旅融合“协奏曲”，全域旅游拓新局
鲁布革村作为布依族少数民族聚居村落，民族文化特色丰富、氛围浓厚。近年来，鲁布格村紧扣和谐、发展两大主题，立足“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，认真落实上级党委、政府工作部署，依托新时代文明实践站，大力开展移风易俗活动，推动民族团结示范创建。一是积极衔接移民易地搬迁项目扶持资金900余万元，建设“布依族三月三泼水节”民俗文化活动广场和布依文化走廊3000余平方米，在民族团结进步示范创建、移风易俗、产业融合发展等方面取得探索经验。二是依托辖区内鲁布革三峡景区游轮观光航道，在生态、人文、区位等优势牵引下，吸引游客到达鲁布革村驻足观光，在欣赏村寨优美风光的同时，细细品尝花米饭、马蹄粽等特色美食，深刻感受布依民俗文化魅力。三是依托良好的生态环境、丰富的游客资源、多彩的文化特色，村内4户群众发展民宿及特色农家乐，2户群众开办布依刺绣作坊。推动了“餐饮、民宿、垂钓、田园风光”四方面立体发展，现鲁布革村已被纳入全市29个重点旅居村之一。下一步，鲁布革村将对摸排的闲置农房，闲置公房，闲置园地进行盘活，进一步提升基础设施条件，提升服务保障能力，形成“康养度假、休闲娱乐、农业体验、文化传承”的农文旅融合模式，进一步促进绿水青山就是金山银山，“金山银山”反哺“绿水青山”的价值转换。
五、奏响人才培养“交响曲”，建强队伍促振兴
鲁布革村始终坚持以人为本的致富发展方针，积极抓好每一个就业对接、技能培训机会，建立人才库，为广大农户带去技术，带去知识，带去“致富经”。一是开展职业技能培训。积极联系县直单位和职业学校，做好钟山乡大中型水库移民后期扶持农村实用职业技能培训。针对18岁以上，60岁以下辖区内移民，对电焊、畜禽养殖、热区水果种植等方面理论进行专业培训，让移民真正熟练掌握实用技术，促进移民增产增收。2023年以来，共开展四期培训，为400余人带去知识和技能，促进农户增收致富。二是积极寻找就业机会。通过与企业、机构等合作，开展就业对接，搭建用人单位与农户的沟通桥梁，为外出务工农户提供多样化的就业选择和广阔的发展空间。2024年，共输出劳动力外出务工480余人，主要分布在福建、广州地区，平均收入4万元。三是建立人才数据库。为发掘和培养乡村内部的致富带头人，鲁布革村积极采取实地走访的方式，深入村里各个角落，广泛收集在养殖、种植、经商等领域具备卓越能力的人才信息，精心筛选和整理后纳入鲁布革人才库。通过致富带头人分享经验、传授技艺、提供指导等方式，带动更多村民走向共同富裕。返回搜狐，查看更多
