短短一个多月，湘股飞鹿股份接连上演董事长更迭大戏。
3月24日，原董事长李珍香突然辞职，实控人之子章健嘉补选为非独立董事。
结合公司前不久的预亏公告来看，这场人事地震背后，既折射出内地老牌制造企业在战略转型期的治理阵痛，也暴露出A股家族企业的传承焦虑。
人事震荡：从女掌门到家族二代
2025年2月11日，飞鹿股份宣布36岁的李珍香接任董事长，成为湖南上市公司中最年轻的女性掌门人。然而仅42天后，李珍香便因“工作调整”辞去所有董事会职务。
与此同时，实控人章卫国之子章健嘉进入董事会，伴随其同时入局董事会的还有产业资源丰富的娄禛子与法律专家朱谦，形成“资本+产业+合规”的新三角架构。
章健嘉的入局，正式标志着飞鹿股份进入“后章卫国时代”。这位终身名誉董事长仍通过21.8%持股掌握绝对话语权，其子补选董事被视为公司的代际交班实现平稳过渡，同时也强化了家族治理的市场印象。
业绩承压：行业下滑踩入亏损泥潭
人事动荡背后，是飞鹿股份持续恶化的经营基本面。
2024年业绩预告显示，公司预计亏损8200万至1.22亿元，民建防水板块收缩与资产减值成为主要拖累。这与章卫国的初创时代形成鲜明对比——这位创始人曾带领企业攻克高铁防水涂料技术，2017年登陆创业板成为行业首家上市公司。
眼下，公司正陷入战略转型的阵痛期。
轨道交通装备收入占比降至32.96%，新能源板块虽贡献16.35%营收，但尚未形成支柱业务。过去一年公司频繁发布人事调整公告，同样显露出发展方向的迷茫：想在守住防腐防水基本盘的同时，试图切入新能源赛道，但又缺乏扎实的资源投入。
转型困局：新旧动能转换的战略选择
飞鹿股份的困境，也是传统制造企业转型阵痛期的缩影。
公司的核心产品铁路防腐涂料面临天花板，而新能源产业所需的轻量化材料、智能涂装等技术储备不足，2023年研发投入占比仅3.5%，相较于同业龙头明显不足。
截至目前，公司在新能源领域的产业投入，可能加速光伏背板涂料等新产品的开发。不过，转型需要时间沉淀，人事变动公告的同一天，公司宣布对上铁芜湖的减资，也反映出调整产业结构上的迫切。
市场分析人士认为，章健嘉需在两个方面证明其接盘能力：一是尽快明确聚焦轨道交通或新能源汽车的细分赛道，避免资源分散；二是在此基础上引入可能的战略投资者，进一步优化产业结构，盘活部分运营效率不高的存量资产。
在新能源革命与制造业升级的双重浪潮下，这家老牌企业的转身，或许能为A股的家族企业治理提供一个鲜活样本。
编辑：何湘蓉返回搜狐，查看更多
