在人生的重要转折点上，档案的管理尤为关键。诸如考录招聘、政审考察、职称评审及退休办理等环节都需要使用个人档案。那么，面对即将踏入社会的毕业生，档案该如何转递呢？
首先，毕业生在离校时，高校会依据其就业去向进行档案转递。若选择在机关、国有企事业单位或定向招生单位工作，档案将被直接转送至相应的单位保管。而当决定进入非公企业时，档案则需转递至其就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构。对于暂未就业、出国留学或自主创业的毕业生，档案可依据个人意愿选择转至户籍地的档案管理机构保存，或选择在原高校保留两年。
重要提醒！在转递档案时，必须使用机要通信或邮政特快专递渠道，严禁个人携带档案。个人操作不当不仅会导致档案丢失，还可能影响日后的相关服务，后果不堪设想！
另外，有关档案存放是否收费的问题，根据国家相关规定，各级公共就业及人才服务机构均应提供免费的基本服务。为了获取更多的信息，毕业生和用人单位可以访问人力资源和社会保障部官网，找到关于流动人员人事档案管理服务机构的详细信息。
档案虽小，却关乎未来，妥善处理关乎自己的职业发展，切勿掉以轻心。返回搜狐，查看更多
