姑且不论绝不可忽略的产权自主，单纯就以企业的经营能力而论，政府也不具有颐指气使的资格。一直在政府精心关怀下的各级国企，实际上，也没有表现出很高的管理水平来。甚至，离开了政策的特殊优待，我们似乎鲜见有能够在激烈的市场竟争中存活下来的。

　　为何没有官员进驻，应该由政府解决的问题却无法解决？反映出来的，正是权力的懈怠、权力的慵懒。不健全民主政治建设，不依托群体监督以制约规范，唯有向每一个民企里派驻官员大军加强沟通，然而，当官员大军派驻进每一个民企之时，也恰好是特别的沟通意义消失，懈怠、慵懒原样重回的时候。

　　所谓的“助企指导员”也好，所谓的国企式监管也罢，是政府的“双重越位”。一方面，政府不能代替民营来进行经营决策，否则就是侵犯民企的经营自主权。行政权力的滥用另一方面，“助企指导员”之类的东西，更可能使得目前“潜规则”之下的官商勾结披上合法的外衣给某些民营以超国民待遇。

　　走政企不分的老路，通过所谓的制度创新和参股使政府重新成为民营企业名正言顺的“老板加婆婆”。如果政府一旦全方位的介入了民企的日常经营，则在在强大的政府面前，企业根本没有博弈的机会。潘多拉的盒子将再次打开，政企不分正式借尸还魂将为期不远…[详细]

　　从速建立民营企业风险监督预警机制，有利于民营企业较好地防范风险危机，实现企业自身和社会协调的发展。进一步完善政务平台，提高政府政策信息透明度…[详细]

　　政府要做的是让企业家有一个顺畅的沟通渠道，找政府，电话一打就通，找领导办事，话一说就办。沟通顺畅了，事情解决得顺畅了，民企的问题在源头就能解决了。