劳动教养作为中国特色法律制度组成部分的劳教制度自创立五十余年来以来,就一直被当作维护社会治安秩序,进行社会控制的重要手段。但是随着法制化进程的推进和依法治国方略的实施,其存在的合理性与合法性也面临着越来越严峻的考验。