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安全套宣传不应回避青少年(提案集锦) |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年01月09日12:00 南京报业网-金陵晚报 |
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【金陵晚报报道】根据南京市某医院统计,接受人流的人群中,未婚先孕的占50%以上,而在怀孕3个月以上、不得不接受中期引产手术的病例中,未婚青年同样占相当大的比例,相关部门在我市某学校做过调查,有四分之一的学生表示,“只要有爱情就可以发生性行为。”
从我市中小学生性心理电话反馈的情况来看,6年来共接到5000多次热线,涉及的内容有性自慰、同性恋、早孕等,充分说明在缺乏科学系统的性知识的指引下,中小学生对性困惑不解。目前,在32个省、市、自治区的艾滋病感染者中,10%是16-19岁的青少年。对此,民进南京市委呼吁,在全社会特别是青少年中大力预防艾滋病,已经是刻不容缓的大事。
他们建议,在青少年中加强性健康的教育。放开在安全套公益宣传广告中的限制,在青少年人群中加大投入,推广使用安全套,实行“100%安全套行动”。
改制企业应给下岗职工留“学费”
按市政府要求,市属国有企业将在2004年、市属经营性事业单位将在2005年底前全面完成改制任务。在改制过程中如何切实维护职工的合法权益,正确处理好改革、发展、稳定三者关系,是目前亟须解决的问题。民革南京委员会建议,改制企事业单位中,在实行资产剥离时,必须要提留相应资金用于下岗职工技能培训,使下岗职工通过进一步培训,提高再就业能力。
目前,改制的企事业单位职工反映较多的问题主要包括:单位改制可能造成很多职工下岗失业;一些企业(特别是小型企业)改制透明度不高。改制方案、资产状况不向职工公开,改制文件、政策不向职工宣传,暗箱操作,容易引起职工的反感和冲动;改制过程中上级为经营者和经营班子考虑得多,为职工考虑得少。
委员们建议,企事业单位改制必须严格按照国家和省市有关文件执行,保证职工对企业改制享有充分的知情权和参与权。要切实加强社会保障体系建设。为企事业单位改制中的职工做好衔接各种保险的工作,有条件的企事业单位还应建立补充养老保险,调节企事业单位之间的退休金差异。同时建议,改制企事业单位中,在实行资产剥离时,必须要提留相应资金用于下岗职工技能培训,使下岗职工通过进一步培训,提高再就业能力,重新就业。
建立社会护理统筹保险制度
一个未成年人、两个在职劳动者、四个退休老人,这样的家庭可以称之为“124”家庭。在今后不到20年的时间内,绝大多数家庭都将变成“124”家庭。当四个退休老人病倒在床时,谁来承担护理的任务和费用成为现实的问题。为此,民盟南京市委的委员们提出了建立社会护理统筹保险制度的设想。委员们认为,社会护理统筹保险费的收入可以由四部分来组成:一是参保者个人定期缴纳,二是财政定期拨付,三是用人单位定期缴纳,四是前三部分在银行存款的利息和理财后的增值。社会护理统筹保险支出可以由两部分构成:其一为符合条件的参保者支付护理费,其二为符合条件的参保者个人账户资金提前支取。
运作时,首先参照现行企业基本养老保险和基本医疗保险办法,设立社会护理统筹保险基金个人账户和统筹账户。其次设立专门的社会护理统筹保险基金管理机构,其运行费用由财政定期拨付的部分承担。同时,社会护理统筹保险应当作为社会劳动保险体系中的一个险种,归入相应的政府职能部门管理。
新小区可预留老人公寓
目前南京市超过60岁的老人有80多万,占人口比重的14.5%,而市级老年公寓却只有一家,其余各种形式的共172家,床位仅8768张。不论从数量还是层次都不能满足需求。昨天,民盟南京市委提交的提案建议改善南京市老人公寓“小”而“散”的状况,使其公众化。
委员们建议政府部门可提高工地开发的附加条件,要求开发商预留一定的建筑面积作为未来的老年公寓,相应给予兴办福利设施的优惠政策,如优先审批建设用地、享受减免税政策、优惠贷款、优惠用水、电等。同时,开发商做商品房的规划设计时,可以以夕阳工程作为楼盘的新卖点。记者 刘泱 尹晓波
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