荆楚网消息（湖北日报）　通讯员袁桥、何运林报道：黄冈市建设局注重抓好班子建设，提高队伍素质，推动城市建设和管理。去年来，该局被评为黄冈市文明单位，在市政府经济综合目标考核中获得第二名。

　　该局以开展“三评一促创五好”活动为载体，以党风廉政建设为主要内容，按照学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的要求，切实加强班子自身思想、组织、作风建设。与此同时，该局调整了21个基层党支部和局属7个单位领导班子，建立完善了工青妇组织。现在，局领导带头执行有关制度规定，认真履行职责。去年下半年以来，局领导班子成员坚持下基层，跑一线，到现场，办实事，解忧难，解决了多年积累的18个重点难点问题。其中包括启动了市政公司巨额历史建设债务偿还工作，解决了市公汽公司改制遗留的100万元的职工安置资金缺口和职工安置问题，解决了多起诉讼纠纷及部分单位职工上访的难题。

　　在抓干部职工队伍素质建设方面，该局通过评选树立20名优秀党员典型和7名党员标兵，加强党性原则教育；通过落实廉政建设责任状、完善管理制度，强化员工纪律意识和廉政意识；坚持开展作风建设，实行政务公开，向社会聘请19名行风监督员，促使行风进一步好转，服务水平进一步提高。去年下半年以来，全局没有发生违规违纪行为，还创造了市区城管队员人均执法工作量，环卫工人人均保洁量，城区主次街道无暴露垃圾，临街立面无“牛皮癣”，建筑工程招投标清单计价等五个全省同行业第一，得到市民肯定，不少外地单位纷纷前来学习取经。