5月22日一大早,昆明市职业介绍服务中心已是人声鼎沸。2000多名满怀希望的求职者正在向招聘企业热情地推荐着自己。在服务中心举办的“2004年大中专毕业生、下岗失业人员劳务交流会”上,包括香港创维集团、麦当劳等著名企业在内的120多家单位提供了1000余个岗位,让众多求职者、特别是大中专毕业生们看到了一个推荐自己的良机。
据了解,此次招聘会是劳动部门针对大中专毕业生而特别举办的,同时也是第一次大型的推动毕业生到非公企业求职的交流会。据昆明市劳动就业服务局副局长杨学勇介绍,本次交流会有3个特点:一是招聘会属于公益性活动,所有进场的求职者、招聘人员全免费,中心同时还免费提供登记、求职、摊位和各方面的服务;二是针对大中专毕业生至非公有制企业就业的大规模、专业化交流会;三是会上将在全市范围内发放1000张“就业援助卡”,一年之内凡持此卡至昆明市就业中心求职、咨询者,都可享受免费的就业服务。持此卡经过推荐就业后,如与用人单位发生劳务纠纷等违权行为,中心将快速、认真查处,以保障劳动者利益。
针对目前很多毕业生不愿到非公单位就业的情况,杨学勇认为,转变就业观念首当其冲,要从市场需要来看,将所学专业与市场相结合,同时面对现实。目前机关单位与国企用人量相对较小,大部分就业机会都隐藏在非公企业中,在这样的环境下到私企找工作自然会容易一些。同时,在法律法规日趋健全的今天,非公企业用人制度也越来越成熟完善,这些单位同样会与员工签定明确权利义务的合同,为其解决工作环境、工伤、社保等问题。总之,只要有健全的社保制度,在哪里就业都一样,而非公单位所提倡的双向、自主选择职位,更能为希望灵活就业的毕业生们提供更大的发展空间。
侯婷婷(云南日报)
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