本报讯　（记者郗望）6月1日，全省深化干部人事制度改革工作会议在西安召开。会议传达学习了全国深化干部人事制度改革工作会议精神和中央颁布的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等五个法规文件，安排部署了我省的贯彻落实工作。

　　省委副书记张保庆出席会议并讲话。省委常委、常务副省长陈德铭主持会议，省委常委、省委组织部部长杨士秋传达了全国深化干部人事制度改革工作会议精神。

　　张保庆指出，中央颁布的五个法规文件，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在科学总结我们党干部工作实践和吸收近年来干部人事制度改革成果的基础上，对新时期党政领导干部选拔任用和干部人事工作的一些重要方面作出了明确规定，表明了我国干部人事制度改革在由局部实施、单项突破向综合配套、整体推进方面迈出了重要的一步，标志着我们党的干部人事工作科学化、民主化、制度化水平有了新的提高，为我们解决当前干部人事制度改革方面存在的突出问题提供了重要指导和依据，也为我们进一步从整体上推进干部人事制度改革提供了机遇。全省各级党委（党组）和组织人事部门一定要从党的建设和现代化事业全局的高度出发，深刻认识中央重大部署的战略意义，切实增强深化干部人事制度改革的责任感和紧迫感，认真抓好五个文件的贯彻落实，进一步开创我省干部人事工作的新局面，不断取得干部人事制度改革的新进展、新成效，为全面建设小康社会和建设西部经济强省提供有力的组织保证。

　　张保庆强调，中央的五个法规文件内容丰富，涉及面广，规定具体，针对性、指导性和操作性很强，工作要求也很高，各级各部门要认真学习，深刻领会，全面准确地把握其基本精神和丰富内涵，搞好传达和宣传工作，同时要认真调查研究，抓紧制定我省贯彻落实的工作方案。要在推进重点工作和重要改革举措上取得明显进展和成效，进一步健全和完善党政领导干部公开选拔和党政机关竞争上岗制度，扩大推行党委、政府领导班子正职拟任人选任用票决制，坚决积极推行党政领导干部辞职制。

　　张保庆强调，贯彻落实好中央集中出台的五个法规文件，要同加快从整体上推进干部人事制度改革有机地结合起来，系统考虑，全面安排，配套推进。当前和今后一个时期，我省干部人事制度改革工作要重点抓好五项工作。一是进一步健全完善党政领导干部考核制度；二是进一步建立健全干部监督制度；三是进一步健全公务员制度；四是积极推进以实行聘用制和岗位管理制度为重点的事业单位人事制度改革；五是创新国有企业人员选拔任用和激励机制。

　　各市主管组织工作的副书记、组织部长、人事局长，省直各部门的组织、人事处长，省管大中型企业和高等院校的有关负责人参加了会议。