中新社北京六月一日电 (记者于晶波) 继北京四大国企面向社会公开招聘高级经营管理人员之后，北京市国资委今日又对外宣布，将对该市四家国企的总经理之职进行内部竞聘，而在以往，这些正职官员大多是经由组织选拔任命的。

　　今天，北京城建集团有限责任公司启动了内部竞聘总经理工作。据悉，这是北京市国资委进行内部竞聘总经理的第一家企业。此外，另有三家国企将随即展开内部竞聘总经理工作。

　　北京市国资委党委书记张凤朝今日称，他们将在面向社会公开招聘及内部竞聘基础上，继续在条件成熟的企业逐步实行公开招聘、选拔企业经营管理人员，逐步加大市场配置企业经营管理者力度。

　　值得一提的是，本次竞聘引入了“猎头”外部评价甄选机制，建立外部考核评价委员会，就竞职演说者的综合素质、专业能力、竞职举措等提出评价和推荐意见。

　　半个月之前，北京曾首次面向社会公开招聘国企高级经管人员。目前，北京国资委已收到网上报名二百八十一份，竞聘者中包括八名博士后、三十六名博士及一百六十九名硕士。