夏凡自“话”像:坚持自己的意见,坚持自己的方向,坚持自己的风格,坚持自己的味道,坚持所有自己的“元素”。
短发的夏凡活脱脱就是个假小子。在武汉市崇仁路小学,同学们都称她为“夏总”。这可不是什么外号,夏凡有一家货真价实的公司———雏鹰诚信公司。公司的董事长是学校的校长谈宇贤,夏凡是总经理。
诚信公司有八个部门,传媒部、网络部、环保部、文体部、图书部、保卫部、人事部、市场部。公司除了董事会的五名成员是校领导和教师外,总经理、副总经理和部门经理都是学生自由竞争,合同聘用,签了责任状的,且根据业绩发放公司自制的流通券。
公司的理念是诚信到永远。当初,会弹琴、画画、唱歌、陶艺,同时又身为校大队长的夏凡,以绝对领先的票数当选总经理。
夏凡要求员工当日事当日毕。作为总经理,她还很有经济头脑,她发起的“跳蚤市场”让诚信公司打出了品牌。她想,同学们有些东西自己用不着,扔了又可惜,如果有一个互换的市场,那些平时闲置的东西不是可以得到利用了吗?
夏凡特意去做了30多顶红帽子,上面写上“跳蚤市场工作人员”;她通过计算场地面积,确定总人数和每班参加的人数,有计划地发放入场券,并在每个入场券后面设计了“注意事项”;她还周到地将公司每个员工维持秩序的地点和班级做了责任分工。市场部的后期调查报告显示,这次颇有新意的活动举办得很成功。
身为公司领导者,夏凡很注重提高员工的积极性。她觉得,既然是公司,员工工作就应该有报偿———薪水,夏凡和她的员工们设计了公司独特的流通券,一面是面值,落款是“崇小诚信公司”,另一面是:江山易改,诚信不移。一学期结束后,在元旦庆祝会上,学校颁发了部门经理以上职位员工的“工资”。
记者罗茹冰 通讯员梅钢 李文丽
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