人民网香港6月2日电 日前，雇主梁卫平因少付工资予其印尼籍家庭佣工而被香港劳工处检控。案件于昨天在裁判法院聆讯，被告被判罚款1.5万元。

　　据悉，在聘用期间，被告每月只支付1900元至2500元予其家庭佣工，低于雇佣合约中订明的最低工资。就被少付工资一事，有关的家庭佣工已于较早时间在劳资审裁处提出民事索偿，并已取回1.05万元的补偿。

　　劳工处提醒，外籍家庭佣工的雇主不可支付少于政府规定的最低工资予其佣工，否则会违反《雇佣条例》，可被检控。雇主短付工资一经定罪，最高可被判罚款20万元及监禁一年。

　　此外，雇主若明知给予受聘佣工低于规定的外佣最低工资，但仍递交列明符合法定工资水平的雇佣合约予入境事务处，便有可能因作出或安排虚假陈述或申述而触犯《入境条例》，最高可被判罚款15万元及监禁14年。据称，劳工处已将该案转给入境事务处进行调查。（刘韬）来源：人民网