本报讯近年来，解放区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，坚持“用、管、教”结合，加强对新提拔干部的任前教育和跟踪管理，将监督关口前移，使新任领导干部得以健康成长。

　　解放区委结合当前形势，为新任领导干部举行就职宣誓仪式，让他们面对党旗和国旗郑重宣誓：“上任后，自觉实践‘三个代表’，认真学习，勤政为民，真抓实干，遵守纪律，维护团结，廉洁自律，按照‘八个坚持、八个反对’的要求，为解放区的经济和各项事业的发展作贡献。”目前，该区已为114名新任科级干部举行了就职宣誓仪式。

　　每次乡科级领导干部调整后，该区组织部门都与纪检部门密切配合，对新任干部进行任前廉政谈话教育，要求新提拔的科级干部在上任一周内向区委写出廉政承诺书，每半年以书面形式向组织、纪检部门汇报一次，并定期召开由纪检（监察）、审计、计划生育、综合治理、信访等部门人员参加的联席会议，研究分析新提拔干部思想、工作、生活、廉洁自律方面的变化，通报新任领导干部的有关情况，形成监督合力，增强了干部监督工作的主动性、针对性和实效性，促进了干部队伍的健康稳定发展。