本报讯(记者丁文亚)从6月起,西城区外来务工人员工资将不再发生新的拖欠,建筑企业新开工的项目也将杜绝拖欠;同时,建筑企业与农民工劳动合同签订率达到95%以上,合同履约率95%以上。
记者今天从西城区劳动和社会保障局获悉,从7月至9月,西城区劳动保障部门、建委将对施工工地进行拉网式检查,对不符合要求的工地,进行严肃督察和处罚,彻底解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资问题。
另据西城区建委负责人介绍,在建设工程发包和承包的监管方面,禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包;不得将建筑工程分包给不符合资质等级标准的企业和无用工主体资格的个人、组织及“包工头”。
西城区劳动和社会保障局负责人同时指出,企业在招用农民工时,必须依法签订劳动合同,不得强行附加其他条款、不得允许未与劳务企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。
据悉,西城区此次根据《北京市工资支付规定》,推行建筑业企业工资以货币形式支付,按劳动合同的约定每月向农民工支付一次工资,同时支付标准不低于北京市最低工资标准。业内人士指出,这一举措意味着西城区外来务工人员今后将陆续全部推行“月薪”制。
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