5月18至23日，省委副书记、市委书记陈训秋率武汉党政代表团考察了上海、杭州。考察归来，主持召开了市委常委中心学习组（扩大）会议。会上，大家就如何学习借鉴上海、杭州快速发展经验，坚持科学发展观，加快武汉发展，努力使武汉走在中西部城市的前列进行了热烈发言。今日，本报摘登部分发言。找准武汉的位置（市委副书记殷增涛）

　　要全面、准确、积极地领会和贯彻中央宏观调控精神。要找准武汉的位置，学习别人，既找差距、又找优势；既找问题，又找机遇；既找共性的规律，又找自己的个性特点。同时，要求真务实抓落实。抓落实首先是各级领导干部的事，“不落实”不能成为上面向下面推卸责任的借口。要有高度的责任感，把任务和责任交给能落实的人。借势发展借力发力（市委副书记张代重）

　　要“借”以上海为龙头的长江三角洲迅猛发展之势，促进武汉经济加快发展。善于发挥武汉的区位优势，“借势”发展，把我市的工业、交通运输等产业融入长三角“大家庭”，主动承接他们的产业转移和民营经济的对外扩张，在构筑产业链、形成产业群上寻求结合点，借力发力。夯实人才基础（市委副书记、市纪委书记李云飞）

　　人才问题不解决好，武汉将在新一轮综合实力的竞争格局中处于被动。因此，我们要在全市大力营造尊重知识、尊重人才的氛围。大范围选拔人才，全方位吸纳人才，大规模培养人才，创造人才能够大展才华的环境和条件，为加快我市经济发展奠定坚实的人才基础。主攻工业不动摇（市委副书记田承忠）

　　认真研究以上海为龙头的长江三角经济圈的合作，从而带动和促进武汉的发展。坚持主攻工业不动摇，把工业作为立市之本、强市之基。要做到思想上重视，组织上保证，行动上积极，推动上有力，监督上有效，全力推进现代制造业的发展。不拘一格选人才（市委常委、组织部长叶金生）

　　进一步加大优秀人才选拔力度，树立“天下人才”为武汉所用的观念，不拘一格选人才。加大干部退出机制探索和实践力度，健全和完善任期制、聘任制、辞职制，优化退出机制、考核退出制、竞争退出制、监督淘汰制，使干部队伍保持精干高效、充满生机和活力。优化投资结构（市委常委、常务副市长涂勇）

　　一定要充分把握发展不够的实情，保护好、引导好、发挥好各方面加快发展的积极性，努力保持我市经济社会协调快速发展。优化投资结构，坚决控制盲目投资和重复建设的少数行业，对科技含量高的项目，对农林水利、生态环境、医疗卫生项目，对能源、交通等“瓶颈”产业和基础设施项目坚决给予支持。健全社会治安防控机制（市委常委、市公安局局长黄关春）

　　按照“屯警街头、快速反应、多警协作、相互策应”的思路，建立以群众满意为目标的社会治安防控机制。建立与新形势任务要求相适应的警务运行机制，优化警力配置，逐步实现工作重心下移、警力下沉；大力推行远城区交巡警合一，进一步推动交通管理体制和巡逻体制改革。武烟要“创百年不倒品牌”（市委常委、武烟集团董事长彭明权）

　　武汉烟草要对照标杆定目标，继续推进产业结构调整，继续推进“创百年不倒品牌”发展战略。力争用2——3年的努力，使武烟集团成为未来中国烟草业的重要一极，使主打产品进入百万箱品牌行列，另一新牌产品的销量达到20万箱，成为中式卷烟代表品牌。为军转民技术牵线搭桥（市委常委、武汉警备区政委徐化贵）

　　要发挥驻军院校多、科研机构多、军民通用成果多的优势，积极为军转民技术牵线搭桥。组织农村民兵积极投身农业结构调整，大力发展高效农业、生态农业、精品农业，鼓励企业民兵自学成才，不断发展“民兵科技示范企业”。营造“人人都想当老板的氛围”（市委常委、统战部部长刘彩木）

　　武汉经济发展不够快，民营经济腿短是一个重要因素，主要表现在数量不多、规模太小。因此，要突出重点、突出民营、突出效益，调动市场主体的积极性，逐步形成有钱的当老板、没钱的借钱当老板，人人都想当老板的氛围。精神文明建设必须找准切入点（市委常委、宣传部长车延高）

　　精神文明建设必须找准切入点。要围绕中心，推进各项创建工作，通过切实落实社区883行动计划，加大拆迁力度，改善城市环境，推动城市形象和人的精神面貌发生变化，打造城市竞争优势，创造有利于经济和社会发展的良好环境。

　　（本报记者 夏琼 整理）