据2004年6月23日《中国青年报》载，陕西省南郑县阳春镇原党委书记刘贵正今年3月1日突然“神秘失踪”，从他寄给妻子的“遗书”中得知，他因挪用巨额公款赌博而“欲上峨眉山自行了断”。逃匿40余天后，刘贵正在青海省西宁市落网。目前他被异地关押在勉县看守所，等待法律的制裁。

　　一个曾经表现优秀的乡镇党委书记，一个平时喜静、爱好象棋和书法的文弱书生，却“由于一念之差，走上这条不归路”。笔者以为，看完报道，给人的绝不仅仅是心痛！

　　“优秀书记”何以沦为“赌博书记”？其实，刘贵正头脑很清醒“是人情牌、关系牌让我堕入赌博泥潭”。那么，就是凭借禁赌的政绩而受到好评的刘贵正又是如何想到去赌博呢？“陪领导打牌，和领导搞好关系，好让自己尽早调回县里工作。”这是他的真正目的。

　　陪领导打牌就可以和领导搞好关系，就可以得到提拔和重用。笔者实在不知道这是什么时候兴起的党政干部用人“原则”？更不清楚这种“原则”何以会畅通无阻，受到一些领导干部的青睐？其实，这些见怪不怪的事情，还是有着其丰厚的土壤的。

　　首先，它反映了党政干部用人制度的缺失。试想，和领导搞好关系就可以得到提拔重用。这岂不是领导个人想怎么用人就怎么用人，想提拔谁就提拔谁吗？个人的意志凌驾于党的民主和法律之上，将党政干部的用人权当作自己以权谋私的渠道，这是多么可怕的事情。再说，靠此途径提拔上去的干部又怎能保证其都是德才兼备的好干部？如果干部队伍一茬一茬都如此循环发展，又怎能保持其纯洁性和旺盛的生命力？为此，笔者以为，只有刹住这股靠拉关系就能够得到升迁的干部用人机制，党的干部队伍才能真正成为全心全意为人民群众服务的“父母官”。

　　其次，笔者以为，还要严查一下那些企图以搞好关系才提拔人才的领导干部和那些试图拉拢下属通过赌博等途径向自己行贿受贿的官员。没有他们的利诱，没有他们的“绿灯”，其下属又怎敢肆无忌惮地赌博成风？从报道中我们还得知，和刘贵正一起经常赌博的除了胡汉林（圣水镇财政所所长，挪用114万元公款赌博，已被立案查处）外，还有县财政局、县政府办、县救助管理站、大河坎镇、协税镇、忍水镇等单位和部门的领导干部。这些人中，除了刘贵正和胡汉林东窗事发，即将受到法律的制裁，还有多少人逍遥法外，在光明正大地靠赌博升官发财！

　　行文至此，笔者突然想起先前曾看到过的一则报道，某乡镇的一个中心学校的校长，自己开设了一个赌场，要求老师们都要学会打牌，并说不打牌就是工作不积极。好一个“不打牌就是工作不积极！”试想，如果我们的教师队伍和政府官员工作都很“积极”，那么其自身从事的工作还怎么开展，即使开展了，其效果又将如何？

　　一位优秀的乡镇党委书记因赌博走上堕落之路，等待他的将是法律的严惩。这是刘贵正个人的悲剧，但是，留给我们更多思考的恐怕还应该是现有的党政干部用人机制。只有真正依照党的民主集中制，并加大人民群众的监督力度，唯才是举，才可能用好人、管好人，让那些德才兼备的好干部充实到党的干部队伍中去。如此，才可能避免出现第二个、第三个刘贵正悲剧的出现；如此，将是党政干部建设之喜，是人民群众之福。(稿源：红网)(作者：李见新)(编辑：徐志频)