人民网香港6月23日电 台湾消息：一项最新调查显示，高达6成的台湾科技人才打算赴大陆就业，其中以男性、五十年代出生者、中高阶主管的意愿最高。

　　台湾104人力银行在5月底所做的“科技人才西进大陆意愿”调查结果显示，服务于科技业的高科技人才，都希望尽早获得在大陆的工作经验。有高达6成的科技人才受访者打算前往大陆就业，其中以男性(61.5%)、五十年代出生者(66.3%)、中高阶主管(76.1%)意愿最高。分析6月份104人力银行人才资料库也发现，大陆工作机会及求职人数均持续增加。

　　104人力银行品牌总监邱文仁分析指出，观察近3个月来欲赴大陆求职人数的消长，仅有在政治情势不明朗的5月份较4月下降8%，但6月的求职者人数已回升至10214人，大陆的工作机会则较5月份增加2%，为5207宗，以电子制造业、进出口贸易业、电脑周边业、光电通讯业以及电机电工器材业的工作最多。邱文仁表示，从7成科技人以“大陆发展潜力大”为考量的情况来看，科技人才必须跟着时代潮流，调整事业布局，才能立于职场不败之地。而未来职场肯定是两岸人才相互竞争的局面，若有大陆工作经验，不论将来在何处工作，都能替履历加分。（林志文）