今年以来，我省各有关部门把农村富余劳动力转移，作为促进农民增收，解决三农问题的重要产业来抓，出台了一系列政策措施，建立了三大体系，加快了我省农村劳动力转移步伐。我省出现农村劳动力外出务工热潮，1至5月全省外出务工农民383万人，比去年全年增加31万人。

　　今年以来，省委、省政府高度重视农村富余劳动力转移就业工作，全省各级党委、政府积极行动，采取各种政策措施，全面推进农村劳动力转移，并取得显著成效。首先是建立领导指挥体系。全省已有16个地州市、76个县及部分乡镇成立了农村劳动力转移就业工作领导机构，使这项工作有了领导组织保障。各地构筑了劳务输出服务平台，扶持职业介绍中介组织和专业劳务公司，对当地农村劳动力情况进行调查统计，掌握需要输出的农村劳动力情况，为劳动力输出做好信息统计工作。

　　其次是建立农民工培训体系。随着时代的进步，城市对农民工就业知识技能、道德水平要求越来越高，为了增强农民进城务工的就业能力，让他们掌握一技之长，落实省委、省政府提出的百万民工培训工程，省政府拨出3000万元专款，农业厅向中央申请了800万元经费，在我省开展“阳光工程”，主要对进城务工就业的农民进行培训，参加培训的农民工还得到政府100元的补贴。目前，百万民工培训工程已全面启动，全省已审定277个农村劳动力转移就业培训基地，编制申报培训项目，部分地区已开始培训工作。

　　三是建立农村劳动力转移服务体系，全省各地在政府劳动力转移办公室的指挥协调下，实施“金桥工程”。全省已成立劳务中介组织劳务公司、职介所6000余家，在农村劳动力转移中充分发挥这些民间中介组织的作用，建立连接全国的信息网，大力开展劳动力输出中介服务，提高我省农村劳动力输出的准确性和成功率，实现农村劳动力的订单、定向、定点、定专业输出，在输出地和输入地之间架起信息和信任的桥梁，逐步形成农村劳动力从农民盲目闯城市到政府引导有序转移。文山壮族苗族自治州、临沧地区、昭通市充分发挥驻外机构的窗口作用，主动与上海、广东、福建、浙江等发达地区劳务中介和用工单位联系，建立劳务输出协作关系，实现劳务订单、定向、定项目输出，取得很好的成绩。文山州还从财政拨出50万元专款，作为农民劳务输出小额信贷担保基金，帮助解决农民工外出的车船费和生活费。

　　由于我省加大对农村劳动力转移工作力度，形成全社会关心支持农村劳动力转移的合力。今年以来，我省已形成农民工外出打工热潮，楚雄市一季度向广东省输送了28200名农民工，丽江市一次向温州输送2000名保姆，丘北县温浏乡组织万名农民到浙江务工，东莞成为文山劳务输出的基地，一场农村劳动力转移的大潮正在云岭大地涌动。（刘为民刘余武）责任编辑：原晓晖来源： 云南日报