本报讯（洪岩记者苏桂秋）昨天，记者从市中医医院了解到，一项继承和弘扬中华传统医药，全力打造名医、名科、名药、名院，让中华传统医药后继有人的创建工程已经开始在该院实施，目前，全院200名医生中，已有了近30名中医硕士研究生和3名在读中医博士生，9名中青年骨干担任了学科带头人。

　　俗话说“西医看门，中医看人”，患者看中医就是要找有绝活的名医。而近年来，该院有名望的名老中医大都年事已高，或已去世或已退休，病人找名医难的呼声渐高，医院培养和推出新名医也迫在眉睫。为了尽快让青年人取得病人的信任，挑起医院的大梁，医院先后推出了一系列措施：让国家、省、市级知名度很高的名老中医带高徒；与黑龙江中医药大学、辽宁中医学院等高校联手培养在职的中医硕士研究生和博士生；将已有所为的中青年业务骨干从病房调到门诊出诊；专科、专病、专项培养中青年骨干；举办系列中医药基础知识讲座，对全院临床医生进行普遍的业务技术培训；在年龄30岁至45岁之间的医生中开展评选医院小名医和学科带头人后备干部的推荐活动；组织“青年人如何发挥优势，走成才之路”研讨座谈会，院长亲临现场与临床一线的青年骨干对话。

　　与此同时，市中医医院在“名医、名科、名药、名院”创建工程中，还实行“一流的人才，一流的业绩，一流的待遇”鼓励政策，对被评上国家、省、市级或院内的名医分别给予不同奖励待遇，大大激励和调动了中青年医生继承中医绝活、走名医成才之路的积极性。医院30岁至45岁的青年骨干，有的已成为培养的苗子，有的已脱颖而出担任了学科带头人，有的已成为专长特色突出的专家。全院中青年医生中，已经出现了争先恐后“成名成家”、汲取中医中药精华、刻苦钻研业务的风气。