读者梁先生反映，他是高新区某公司的一名员工，春节期间从初一至初七一直加班，可领取工资时，公司却拒付他初一至初七每天30元的加班费，并只承认他初六、初七上过班，他不知该如何讨回自己应得的报酬？

　　经向有关律师咨询，该公司每天按30元算加班费就违反了《劳动法》规定，《劳动法》第四十四条明确规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即使梁先生拿不出初一至初五加班的凭据，也可在60日之内向劳动监察部门申请劳动仲裁，仲裁部门会要求用人单位举证。仲裁书下达后，如双方不服，均可在15日之内申请重新裁决。（春儿）