本报讯　（记者　冯涛）吴忠市公安局对现行警力运行机制进行深层次、大幅度的改革，将机关人员压减了八成，一线警力增加了两倍，运行半个月来，城区辖区内每天处理案件起数比原来增加了20％。

　　吴忠市区总人口不到20万人，却由市、区两级公安机关同时管理，效率不高。2003年上半年，市上将原利通区公安局上划市公安局直接管理，但机构重复设置，队伍构成头重脚轻，机关化倾向的问题依然存在。市局23个内设机构，分局10个内设机构，机构臃肿，人浮于事。而15个派出所却只有114人，仅占总警力的26%。有的派出所只有一名正式民警，疲于应付治安案件、民事纠纷、值班备勤等日常工作。为此，市公安局对市、区两级公安机关同职能的业务部门进行合并，克服职能交叉，工作重复的弊病，形成统一的管理指挥系统。将现有的15个派出所整合为9个，把派出所建设成为集打、防、控、管、服务为一体的综合性战斗实体。整合市局和利通区分局指挥中心，逐步实行110、120、119三台合一，充分发挥指挥中心的综合作用，建立层次清晰、权责明确、运转高效的公安指挥调度体系。

　　通过整合机构，重布警力，市区两级公安机关内设及派出机构由48个，减少为34个，派出所由15个减少为9个,机关后勤服务部门的工作人员由原来占总人数的74％降低到16%，一线警力由原来占总人数的26%上升到84%,工作效率显著提高。