新华社合肥6月28日电(记者屈凤丽)针对私营企业不愿替劳动者出钱参保的共性难题,合肥市率先以政府令的形式,决定从7月1日起,由市地税部门直接从私企“户头上”划钱,强制性替私企为员工参保。
合肥有数万家私营企业,但目前只有600家企业为员工缴纳社会保险。每年因私企不为劳动者参保而遭劳动者投诉的数量,均占当年全市投诉总案件的1/3多。
据合肥市劳动监察支队工作人员介绍,私营企业不替员工参保,员工权益得不到保障,这是全国各地面临的共性问题,也是各级劳动保障部门“征保扩保”遇到的共同难题。以前私企单位社保征缴工作,主要由社保经办机构完成,“但这主要靠私企自觉,私企如果不主动,社保机构也无法约束;靠劳动监察支队执法检查,存在法律程序执行难等问题,无法从源头上解决问题。”
从今年7月1日起,合肥市政府对不缴纳社保费用的私营企业,将采取由地税部门直接从个私企业“户头上”强制“划钱”的方式,“帮”私企员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育五种社会保险。
“这也就是说,每个个体私营企业不替员工出钱参保不行了。”合肥市社会保险征缴中心副主任王岭说,因为地税部门掌握着全市所有私营企业的税务登记、职工人数、工资情况等,任何私企都无从逃避。(完)
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