2004年，150万千瓦的缺电负荷将在杭州经济发展史上留下深深的印记。这是在向世界先进制造业基地迈进的杭州，从未遭遇过的能源危机。

　　从季节性缺电，到全年持续性缺电。严重的电力紧缺，波及了社会生产、生活的各个领域。杭州在经历了D级用电方案后，随时准备启动E级方案，打响一场全面抗缺电的特殊战斗。

　　电！对企业而言，就意味着生存，就意味着效益。一度电，在杭州UT斯达康，能产生3000多元的经济效益；在杭州东芝公司，能产生2500多元的经济效益；在杭州中粮美特公司，能产生1000多元的经济效益……经过产业调整之后，杭州企业每度电所产生的经济效益在国内也是较高的。

　　因此，企业对电的依赖最为直接，企业对电的情感最为深厚，企业对节电的认识最为深刻。

　　当5300家杭州规模以上工业企业，在今年头5个月实现销售产值1581.2亿元，创下我市历史上最快工业发展速度的同时，我市的工业企业，为让电于民作出了巨大的牺牲和贡献。

　　然而，杭州的企业，是最为可亲、可敬、可爱的企业。当它们在为杭州的GDP作出近一半的贡献之际，意味着为老百姓收入的增加作出了贡献，为杭州新西湖的建设、为城市道路的拓宽、为杭州的生态治理和环境美化提供了强大的财力依托。现在，当缺电成为一场公共危机之时，它们又义无反顾地担起节电主力军的重任。

　　在这场抗缺电的硬战中，我市社会各界都在积极行动。但是作为承载杭州经济命脉的企业界，它们的抗缺电行动和力度，有着牵一发而动全身的意义。

　　不同所有制、不同产业、不同管理理念和不同员工队伍等各类企业，为了渡过这场公共危机，今天携起手来走到了一起，向管理要电，向技改要电，撑起抗缺电战斗的坚强脊梁。

　　节电理念A型

　　享受特殊政策照样精打细算节电和奖金挂钩

　　场景目击

　　去杭州电化集团有限公司采访的这天上午天气很热，该公司生产部总工程师鲁友仙将记者引进接待室后才打开空调。记者留意观察了一下，行政楼几乎没开空调。

　　来到生产调度室，调度员施永祥在一台台扇下工作，对于记者为何不开空调的问题，他回答得很实在，因为身体能够承受这种温度。记者心中不禁一颤，为了节电，这里的工人，将空调作为一种舒适享受的观念已经离他们远去，只有在身体承受不了的时候才开空调。施永祥说，一般情况下，室外温度不超过35摄氏度，调度室不会开空调。他指着电脑屏幕上的总厂调度数据采集表格对记者说，离子膜和金属电流等生产过程，由于工艺要求严格，都不能进行降负荷生产，因此市里给了特殊政策，市里对企业这么支持，作为企业员工也应用实际行动为政府分忧，虽然工作环境热了点，但作出这么点牺牲，是完全应该的。

　　杭州电化集团有限公司电仪分厂，节电意识更强。分厂厂长戚少庸介绍说，正是因为他们的一举一动对全厂工人节电具有示范作用，所以他们将节电列入了经济考核和文明班组评比中，不注意节电的工人不仅被扣奖金，而且上墙公布。

　　氯制品分厂冷冻工锻的工锻长梁虹操着萧山话一脸憨厚地对记者说，原先这里只装一只总电表，现在电仪分厂采用新技术安装了五只监控分表，不仅谁用电多少一目了然，而且通过专门人员每天抄三次表，到月底电脑结算峰电和谷电的用量比例，谁的谷电用得越多，奖金越高。工人们为了避峰让电，多用谷电，都在晚上10点以后上班工作。梁虹说，大家不顾辛苦争着上夜班，并不是冲着这点奖金，而是一种回报政府对企业支持的行动。

　　氯制品分厂是进行氯气液化即制冷的一个生产部门，鲁友仙告诉记者，冷气是该分厂的“土特产”，随便接一根管子就能当空调使用。但记者在该分厂厂长沈文良的办公室看到，空调已被拆除。沈文良说，整个办公楼都没有空调，因为少用冷气就是节电。沈文良给了记者一份调荷节电试运行情况表，从表中反应出节电效果十分明显。

　　数字见证

　　氯制品分厂是杭州电化厂用电量最大的分厂，所以该分厂的节电情况具有代表性。记者随机抽取了该分厂三份调荷节电效果表：今年1月节约电费5500元；3月节约电费6240元；4月节约电费5075元。

　　采访手记

　　杭州电化集团有限公司是一家化工企业，有凝合、制冷等生产过程，如果突然断电，导致的放热反应将引起爆炸事故，以及氯气泄漏等，所以该公司是我市重点保证用电企业之一，享有全天候生产保证用电的政策。但是，该公司并没有将政府的倾斜政策，视为用电特权，不加节制地放开用，而是为全市用电紧缺深感不安，因此处处省着用，能节电的地方绝不浪费，表现出我市企业在抗缺电行动中的一种可贵的大局意识。

　　节电理念B型

　　特级耗电大户依靠技改省电虎口拔牙让电于民

　　现场目击

　　2004年6月22日上午，杭州实行E级方案在即。国有大型企业杭钢集团办公大楼各部室的门窗大开，墙上的空调几成摆设。

　　集团总调度室主任冯甘德近一个月来，一直沉浸于抗缺电忙碌之中。他面对的是历年来最为严峻的用电形势：从今年1至5月份，杭钢被拉电59次，累计停电352小时。经验告诉冯甘德，缺电已不仅是杭钢作为耗电大户必须面对的现实问题，更是一场公共危机。

　　按常规估算，杭钢各生产厂满负荷运转需要电量18万千瓦时。实行E级用电方案后，早、中、晚三个时段的电量供应均无法达到这一峰值。企业生产虽然已受到“电老虎”的牵制，但“虎口拔牙”的节电工作，已在杭钢各生产厂、部门、车间展开。

　　酷热难当的炼钢车间，钢花四溅，火红的轧钢条，在传送带上快速流过。电炉炼钢的工人正在使一种叫做“热装铁水”的方法。一改将废钢直接扔进电炉的冶炼方法，而是将温度达1400摄氏度的铁水，倒入炼钢的电炉，要省不少电。

　　因设备原因，停止运行了2个多月的高炉炉顶差压发电机已在工作人员的紧张检修中，能日增加发电量5万千瓦。投产的自备发电有望突破2.5亿千瓦。

　　与火热的锻钢车间不同，清风徐徐的十里钢城，广场、草坪的路灯均已减半使用。在办公楼里，35摄氏度以下不开空调，饮水机每天只许在早晨与午休时段使用。

　　数字见证

　　十里杭钢，每个生产厂节电方式各有不同，也无法逐一统计。原本每炼一吨钢需用电370千瓦，通过“热装铁水”的方法，电炉每炼1吨钢，可降电耗50千瓦。杭钢日产2500吨钢，可节电37500千瓦时。

　　记者手记

　　杭钢集团是一个拥有2万余职工的国有大型企业。每月平均用电量1亿千瓦，年用电量在12亿千瓦左右，可以说是一个特级耗电大户。面对缺电严峻形势，仅目前实行的D级用电方案，企业电量缺口就达30%。但是，记者所到之处，听得最多的却是这样一句话：“国有企业的生产要保证，但用电关系到国计民生，作为国有企业杭钢要承担社会责任。”杭钢的每一名员工都深刻地意识到，节能降耗是企业责任。采访中，冯甘德说过一句话：“杭钢对电量需求很大，但在我们生产的每个环节注意节电，特别是通过设备的技术改造，尽量多发点电量，就能多让一点电给老百姓。”

　　节电理念C型

　　商贸窗口企业点点滴滴挖潜引路人替下照明灯

　　现场目击

　　等候在杭州大厦五楼的宾馆副总余晓翔，见记者一到，马上打开文件夹，有关节电的文件、措施、情况报告以及应急预案等，看得记者眼花缭乱。

　　为了了解大厦的节电工作到底做得有多细，记者乘电梯时随意按了21楼，一出电梯就注意到电梯厅只亮一半的灯，仔细观察还发现开关上注着“日夜”的字样。记者来到客房走廊，看到一名从客房走出去的客人，在等电梯时把关掉的一组灯又打开了。这时正好一名服务员从消防楼梯走上来，她很随意地等在一边，看到客人走进电梯后，走过去把注着“夜”字的开关关了。记者询问这位名叫金慧新的服务员为什么这么注意节电，她说，正是因为她们的卫生、服务和节电工作做得好，所以她们楼层赢得了流动红旗。

　　在与服务员交谈时，记者发现客房走廊全部利用自然光，所有壁灯和廊灯全部关闭，而且客房的门灯全部由40W换成15W。

　　服务员徐永丽打开21楼的一间客房，记者进去后看到桌上一份醒目的“特别提示”：因近期本市用电紧张，市政府安排对各用电线路进行不定时限（拉）电……在此特向您表示歉意。客房部经理白燕说，通过这一“特别提示”方式，也是为了求得客人对杭州大厦进行的节电管理的一种理解和支持。

　　如果按四星级宾馆的常规，不论有无客人，每个房间都必须开着空调，以保持22摄氏度的常温。当客人打开房间插入插片后，房内的电视机应进入待机状态，卫生间、吧灯、廊灯、顶灯等应全部亮起。记者操作了一次则发现，不仅空调仍处于关闭状态，而且整个房间只有一盏书写灯亮起。

　　对于宾馆的这种“抠门”做法，客人不会有意见？白燕说，基本都能理解，因为大家知道全国都缺电。

　　走过该大厦四楼的锦园酒楼，看到一名酒店人员坐在门口借着大厅的灯光在看杂志，记者有些好奇地走进酒店内，看到室内1000多平方米的面积只亮着几盏灯。记者问在门口看书的酒楼主管周宝兰，她说到下午4：00因为要进行准备工作，也只能开一组灯。一旁的杭州大厦工程部经理蔡有根说，对大厦内的所有承包单位，都必须按管理规定进行节电。

　　大厦内的新百乐宫餐饮娱乐有限公司总经理韩颉是个热心人，见记者要了解他们的节电情况，他手拿一份节电项目清单，陪记者在百乐宫走了遍，并且逐一介绍，其中最让记者感叹的是，他们的照明设施，全部采用了新产品，仅此一项，就开支了数万元的费用。他说，节电后因为室内灯光暗了不少，所以他们特意多招了三名迎宾小姐，免得客人找不到路。

　　数字见证

　　杭州大厦实施节电管理措施后，宾馆客房空调每天省电1000多千瓦时，宾馆各种亮灯每天节电400多千瓦时。办公室禁用空调日节电1200千瓦时，桑拿中心、棋牌中心、足浴中心和公共区域共节电5540千瓦时。

　　记者手记

　　在我市的抗缺电行动中，我们高兴地看到，工业企业是节电主力军，三产企业也不甘落后，它们根据行业的不同特点，采用不同的节电方法让电于民。杭州大厦通过管理和采用新产品的节电行动表明，我市的宾馆、饭店、商场和娱乐场所以及各行各业，只要管理工作细致，检查工作到位，同样可以挖掘出巨大的节电潜力。

　　酷暑将至，电力部门预测，夏季高温时期电力缺口最大将达150万千瓦，缺电的公共危机将进入最危急时刻，我市企业管理节电的重要性和紧迫性开始凸现，各行各业也将迎来抗缺电战斗的严峻考验。但是，只要全社会都有节电意识和积极参与节电行动，就会形成人心齐，泰山移的气势，就一定能渡过这场危机。

　　节电理念D型

　　老总成了电力调度员 百年棉纺老厂亏损也要让电

　　现场目击

　　百年老厂杭一棉原本灯火通明的纺织车间暗了许多。只有在运转的布机上，照明电灯才开着。灯控开关已从原来一个阀的总体控制，改装成了分段、分路控制。6月22日下午，烈日炎炎，杭一棉有限公司刚经过两天的停电。这是本周工厂的第一个工作日。

　　这段时间，总经理查美寅几乎成了专职的电力调度员。下午气温升高，用电高峰来临，拉闸限电的电话铃声就会响起。“最严重的时候，一个星期要拉电3至4次。”查美寅说。

　　实行D级用电方案后，杭一棉正经受着“停二开五”带来的电力烦恼。但企业正常运行要保证，节电的每个举措还不能因为无规律的紧急限电而有所偏废。

　　第一次面对这样的公共用电危机，百年老厂毕竟经验丰富。在杭一棉的生产车间里，600多台布机只有一半处于工作状态，其他机器被搁置一旁。员工道出了其中的奥妙，300多台织布机能耗高的普通布机都停了下来，现在厂区使用的都是自动布机，一台的生产效率能抵原来的3至4台，电耗自然能降一些。

　　对于生产企业来说，每一度电都是弥足珍贵的。因此杭一棉的检修工的日常检修全部放到了停电的两天，有电时，布机不停转，以弥补产能的不足。

　　查美寅手中有一份调查表，哪一个车间电扇没关、照明灯未关均有案可稽，且一经查实，要扣发奖金。“这是企业通过内部效能管理，规范员工自觉节约每一度电。”他说。

　　数字见证

　　杭一棉的节电方式很特殊。停开300多台生产机器，用效率更高的机器加以替代。企业因此在不断的限电中，仍保持着正常的生产。从原来企业实际用电负荷1万千瓦，降至现在E级用电方案中的4000千瓦。

　　记者手记

　　企业天生是为利润而生，但是在公共缺电的危机下，像杭一棉这样的老企业，在大利与小利之间，主动停开布机，让电于社会。这可以说是企业迫于无奈的选择，但从深层意义上理解，这又是企业社会责任意识的自我觉醒。

　　企业让电于民，其间所负担的成本上升与市场压力，是普通老百姓无法体会的。杭一棉的老总告诉记者，每一次拉闸限电的电话铃声，都让他听得心惊肉跳，因为铃声一响，就意味着企业生产又将中断，成本要上升，市场将会萎缩。他说：“企业让电其实很辛苦，但政府限电不是针对特定的哪家企业，这是全社会的事，我们理解，希望老百姓也理解企业的苦衷。”

　　(记者陈建民朱聚强 杭州日报)