党旗生辉——洪湖加强非公企业党建工作的调查

　　(2004-06-29 06:41:54)

　　湖北日报通讯员蔡建华

　　今年5月，水产品出口居全省第一位的洪湖德炎水产有限公司传出喜讯：公司20名员工被吸纳为入党积极分子，市里还授予其“双文明单位”称号。公司总经理卢德炎深有感触地说：“党组织的组建为企业的发展起到了不可替代的推动作用。非公企业抓与不抓党建，结果就是不一样。”

　　洪湖市注册资金在50万元以上的非公有制企业有183家。这些企业中有党员716人，占从业人员的4.3％；建有党组织的只有53家，占企业总数23％。一些非公企业主对建立党组织心存疑虑，怕党组织成为其“婆婆”，影响企业生产经营。一些党务工作者心存“雇用”、“打工”思想，怕抓党建业主不认同，工作不大胆，致使非公企业党建工作不力。

　　为此，2003年初，洪湖市委下发专门文件，将各乡镇办事处、市直各有关部门主要负责人定为抓好非公企业党建的直接责任人，并出台了将非公企业党员上缴党费的50％返还作为其党员活动经费的规定。

　　只有9名党员的洪源纺织公司一度出现党团组织真空，业主与员工互不信任，企业效益滑坡。去年9月公司成立党支部之后，通过抓党员活动创新，提高党组织的吸引力。党支部发挥党员的示范表率作用，在公司开展“比技术、比质量、比效率”的“三比武活动”。党支部要求党员开展与困难职工交心谈心、为职工代言等活动。业主与党支部互信，积极采纳党支部的建议，员工也把党支部当“娘家”，企业人气迅速上升，很快红火。“为业主分忧，为职工代言，为企业增效，为党旗增辉。”这是洪湖市在抓非公企业党建中开展的“四为”系列党建活动的主题。府场镇24家规模非公企业都建立了党组织。该镇的长江石化制造厂党支部通过开展“同企同心，争当先锋”活动，党员的表率作用体现出来了，职工的意见也能迅速反馈给业主。这个党支部还通过开展职工结婚、办丧事、因病、家庭出现困难等“六必访”活动，上门给职工送去温暖，使企业与职工贴得更紧了，党组织的号召力也因此增强了。去年，该厂产值突破了1亿元，被市里授予双文明单位称号。

　　一个党员就是一面旗。党员的先锋模范作用，让企业主找到了抓党建与抓生产同步的切入点。兴磷公司35名党员几乎占据了所有部门经理、车间班组长等重要岗位，脏活、累活、危险活总是党员抢着干。顺昌鞋业公司的业主刘道清请来已离退的一名乡镇党委书记担任公司专职党支书，主抓精神文明建设。同样，在三明化工公司，公司打出的招聘广告上特别注明：有党员身份的可优先录用。“在非公企业组建党组织，不能流于形式走过场，要真正实现新形势下党对非公企业的政治领导。”洪湖市委书记刘曾君对非公企业党建工作有深层次的认识。也正是由于该市在开展党建主题活动时体现出企业特点，且因企制宜，并与企业文化建设、生产经营、技术攻关等活动相结合，才给企业带来了社会和经济的双赢效果。2003年底，荆州市非公企业党建工作现场会在洪湖举行。今年4月16日，全国党建学会会长、原中组部部长张全景，省委常委、组织部长宋育英一行来洪湖调研党的基层组织建设时，对洪湖非企业党建工作给予了高度评价。