记者从省委组织部了解到，我省非公领域党建迈出新的步伐，党组织应建已建率、党建工作指导员覆盖率均实现了百分之百，党组织在非公企业中的影响力不断提升。

　　截至2003年底，我省13个省辖市中，具备建立党组织条件的非公有制企业全面建立党组织；暂不具备建立党组织条件、职工人数在25名以上的非公有制企业选派党建工作指导员的企业覆盖率也已达到了100%。全省各市、县（市、区）都已建立了非公有制经济组织党建工作联系会议制度和党委常委及组织部门负责人非公有制经济组织党建工作联系点制度。

　　针对非公企业迅猛发展的特点，我省各地各级紧贴非公经济发展实际，对做好基层党组织组建工作进行了积极探索。南京市实施“基石工程”，采用建立联合支部，挂靠街（镇）、行业协会党组织等创新举措，3年来成立了412个联合支部，涉及非公企业2919家。苏州市在实行属地管理的基础上，把新经济社会组织中的流动党员由行业部门或社会团体、社会中介组织党组织管理，在一些个体私营企业相对集中的电脑、餐饮、旅游等特色街区，把党组织建在“街”上。

　　为全面提高全省非公企业党务工作者的党建水平和政治业务素质，使其真正“活”起来，组织部门加大培训力度，对非公有制企业党员业主和党务工作者进行专题培训。统计显示，全省将先后对4万名非公企业党务工作者进行短期轮训。

　　各地还选派了一批政治素质好、业务能力强、熟悉党的政策方针并有一定生产经验的党员到非公企业任党支部书记。

　　围绕企业生产经营出谋划策，外调社会关系、内解劳资矛盾，积极引导监督企业依法办事，为非公企业发展营造良好的内外环境，使越来越多的基层党组织的影响力和凝聚力不断提升。中意合资南京依维柯公司一位外方总经理在离任前感慨地对企业党组织负责人说：在意大利公司本部，就缺少你们这样的组织。在昆山外资企业中，党组织充分发挥善于沟通协调的优势，实现了党建和企业发展的双赢。沪士电子公司一度曾因国际市场波动影响准备裁员，党支部及时与外商沟通，说服公司放弃了裁员方案；公司生产任务加重时，党支部又主动动员员工加班加点顺利完成生产任务。从怀疑、观望到支持，外商坦言，公司已离不开党支部了。（郁芬）（新华日报）