晨报讯昨日，记者从劳动部门获悉，由于没有及时转移档案关系，致使终止或解除劳动关系的职工无法正常领取失业金，全市近300家用人单位被推上被告席。

　　根据《南京市失业保险办法》规定，职工失业后，用人单位应当在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内携带相关材料，报市失业保险经办机构备案；在终止或解除劳动关系之日起30日内，携带失业人员档案等有关材料，到市失业保险经办机构办理档案转移和失业保险待遇审核手续。逾期办理致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当依法赔偿由此给失业人员造成的损失。至今，全市近300家用人单位因逾期转档而发生劳动争议，其中绝大部分是个体、私营企业和三资企业。

　　南京市失业保险结算管理中心颜科长提醒各用人单位，与职工终止或解除劳动关系后，应在规定的时间内为职工办理相关手续，依法维护职工的合法权益，职工本人也应督促用人单位及时办理。