“发展经济，富裕农民”是选派工作的中心任务，是检验选派工作成效的根本标准。广大选派干部牢记组织重托，肩负人民期望，坚持把发展作为第一要务来抓，带领任职村的党员、干部和群众，立足实际，艰苦创业，努力发展村级经济，增加农民收入。3年来，全省3000个选派村共引资、融资10.81亿元，村均36万元；实施发展项目5989个，村均近2个；农民人均增收374元，年均增长8.3%；村集体新增经营收入1.81亿元，村均增加6万元；化解村级债务近2.51亿元，村均8.4万元。
党员干部示范 带动结构调整
对绝大多数选派村而言，差就差在发展上，穷就穷在观念上。广大选派干部从转变农民观念入手，依靠党员、干部的示范带头作用，大力推进农业和农村经济结构调整，把一大批村建成了特色农业示范村。固镇县光南村选派干部杜军到村后，多方筹资建了20个反季节蔬菜大棚。可大棚建好后，包括村干部在内的所有群众都不愿意承包，杜军只好采取“组织措施”，要求党员、干部带头承包。当年每个大棚盈利2000多元，群众种菜的积极性被充分调动起来，2002年全村发展大棚蔬菜350亩，成了远近闻名的“蔬菜村”。形成了产、供、销相配套的蔬菜生产体系。沟南村人均纯收入也由3年前的700元增加到2500多元，成了蚌埠市农村经济结构调整“示范村”。
引进实用技术 教会增收本领
农民增收是农村工作的中心任务，也是群众最为迫切的愿望。选派干部到任后，把传授农业实用技术、引进良种良法作为农民增收的一个重点来抓。说起萧县郭庄村的农民技术学校，当地的老百姓自豪而又感激地说：“俺们有一个专家书记钱东风”。小钱是安徽农业技术师范学院的本科毕业生，原是宿州市第一职业中学的高级教师。他到任后，首先创办了农民技术学校，从省、市、县聘请专家给农民授课40多次，并组织收看科技录像、召开广播会传授技术。他又利用4万元发展集体经济启动资金，成立了股份制的农业综合服务社，实行统一供种供肥、统一技术管理、统一加工收购、统一销售结算，群众亩均纯收入达3000元，村集体也获得了经营性服务收入16万多元。
组织劳务输出 拓宽富民渠道
随着市场经济的发展和农民观念的更新，劳务输出成了农民群众增收的一条重要渠道。选派干部到村之后，广泛收集外地的用工信息，对外出务工农民进行技术培训，使农民务工有目的而去，有技术所长，收入有了较大的增长。长丰县十井村选派干部亢冬为了增加农民收入，提出“一家一亩高效田，一户一个打工人”。为了提高外出劳工的素质，村里请来技师办了电子装配、电脑绣花等初级技术培训班，使外出务工人员从原来的“干粗力”变为“出细工”，有效地增加了打工收入。2003年全村人均纯收入比选派前增加了412元，其中打工增收276元，占增收总额的67%。
“发酵”启动资金 壮大集体经济
村集体有没有钱不仅是经济问题，也是政治问题，事关村党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，事关农村经济和社会的发展。为发展村级集体经济，省委、省政府为每位选派干部安排了4万元发展集体经济启动资金。选派干部动脑筋、想办法，运用市场手段，用活用好启动资金，起到了“四两拨千斤”的作用。望江县杨湾村是个多年入不敷出的“空壳村”，村集体无收入，干部报酬无着落，工作没有积极性。选派干部陈刚利用4万元启动资金，对1200亩的江心洲进行开发，种植了杨树，公开拍卖8年的承包经营权，拍卖价达54.5万元，并一次付清，加上其他方面的收入，3年村集体收入100多万元，一举甩掉了“空壳村”的帽子。
本报通讯员祖轩
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