思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新的历史发展时期，进一步加强和改进思想政治工作，探索机关思想政治工作的新路子，解决遇到的新问题，显得尤为重要。在具体的工作实践中，不仅要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，打牢把思想政治工作落实到最基层的组织基础，倡导和鼓励通过自学的方式加强自我修养，提高自身觉悟，而且要坚持“以人为本”，通过开展形式多样的活动，使思想政治工作更加生动、有效。日前，市直机关工委专门召开了机关思想政治工作理论与实践研讨会，收到机关各单位党组织推荐的优秀论文49篇，其中有不少好的经验、做法与体会，在此，我们选登其中部分论文，以飨读者。“以人为本”因人施教
随着我国社会主义市场经济的发展，社会经济成分逐步多元化、社会生活也逐渐多样化。同时，人们的思维方式、价值尺度、行为方式和情感方式等方面也随着社会多元化的发展呈现出多元化取向。人们的主体意识逐渐觉醒，公民权利和责任意识逐步觉醒，独立自主精神日趋增强，自我价值目标日益明确，这是在新的社会机制作用下的必然结果，也是一种历史的进步。
但是，在这种多元化发展的新形势下，我们必须加强思想政治工作，这是因为：人们主体意识的觉醒，意味着对自我选择权利的确认和自觉性的增强，但不等于道德自律能力的自然形成。根据个人道德素质上的差异和品位的高低，人们的价值选择也不尽相同。尤其是国家党政机关的公务员，其言行体现了一个国家政府的形象，其价值取向和道德情操也直接影响着政府的廉洁高效。为了社会的稳定和进步，必须通过有效的思想政治工作，对人们的价值目标进行由低层次向高层次的教育引导。笔者认为在新形势下开展思想政治工作，要在承认人们的个性充分发展的基础上，“以人为本”实施教育引导。
首先，我们要明确“以人为本”的基本涵义。“以人为本”具有三层基本涵义：（1）它是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定。（2）它是一种价值取向，即强调尊重人、解放人、依靠人和塑造人。（3）它是一种思维方式，要求我们在分析、思考和解决一切问题时，既要坚持并运用历史的尺度，也要确立并运用人性的尺度。在思想政治工作中如何体现“以人为本”的思想，笔者认为应进一步明确以下指导原则：
一、在肯定人们追求物质利益思想的合理性的基础上，大力倡导奉献精神，并教育引导人们追求物质利益的合法性。
二、在肯定个性、尊重个性、发展个性的基础上，加强集体主义价值观的教育引导。
三、承认个体素质上的差异，从现实的、具体的人出发，有区别地施以教育引导，必须重新认识并大力提倡“尊重人、理解人、关心人”的指导原则。（市政府目标办顾炜）
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