四川新闻网-成都日报讯
(记者严斌)昨日记者从锦江区获悉,近日,该区决定在推行社区居委会“选聘分离、议行分设”的管理模式,以吸纳文化水平高、工作经验丰富、热心社区工作的在职社会各界知名人士进入社区居委会,成为社区居委会的议行决策层和“智囊团”,使社区的发展实现新的突破,同时招聘社区工作者组成社区办公室,使之成为社区居委会的执行机构。目前该项工作已经启动。
据悉,此举在全国还是首次。据了解,目前,我国各地居委会实行的是“坐班制”,许多文化水平高、工作经验丰富、热心社区工作的在职社会各界知名人士被排斥在外。同时,随着城市经济、社会、文化的发展,社区居委会承担的工作任务越来越重,这与目前大多数社区工作者年龄偏大、文化层次偏低的现状形成了一对矛盾,由此导致许多社区工作者疲于应付烦琐碎事,对社区的长远发展没有一个系统的考虑。
为解决这一矛盾,锦江区在广泛调查研究的基础上,借鉴国外社区建设的成功经验,决定在社区居委会推行“议行分设”的管理模式,让文化水平高、工作经验丰富、热心社区工作的在职社会各界知名人士进入社区居委会,为社区发展出谋划策。他们不实行“坐班制”。
据悉,锦江区社区居委会7名成员将通过全体居民直选而成为社区的议行决策层,并在社区党支部的领导下,行使议事、协调、服务、监督和管理的权利。居委会定期向居民代表大会汇报工作,接受居民代表大会的监督,定期听取社区办公室的工作汇报和工作落实情况,对社区办公室工作有监督、评议、考核权,对社区职业工作者有评议、监督、建议和聘任、罢免权。
同时,社区居委会将招聘12名社区职业工作者组成社区办公室,成为社区居委会的执行机构,接受社区党支部和社区居委会的指导,落实居委会提出的工作计划,定期向居委会汇报工作,听取意见和建议。
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