2004-7-21

　　本报讯暑假打工的大学生朋友一定要擦亮眼睛，稍不小心就会跌进种种陷阱。本报热线近日就连续接到了多起相关投诉。

　　安徽工业经济职业技术学院的沈同学向本报反映，暑假他在学校附近的一工地打工，当时说好每天工资20元，他一共干了9天活。结算工资时，老板让他找工头，工头让他找老板。软磨硬施后，老板却打了一张白条给他。合肥市另一所高校的两位同学则反映，他俩利用暑假在一家中介公司应聘抄写员的工作，当时各交了150元押金，可是后来发现公司交给的抄写任务根本不可以在限定时间内完成，便要求解除合同退还押金，却遭到拒绝。

　　暑假打工遇到陷阱时应如何维权呢？记者就此事咨询了合肥市劳动局。一位工作人员介绍说，学生假期打短工，与用人单位建立的是一种临时劳动关系，一旦出现纠纷，需与用人单位协商解决，协商不成的就必须通过法律手段。建议暑期打工的大学生在打工时应与用人单位签订自愿、公平、等价、有偿的用工协议，以免受骗上当。

　　（本报记者杨丹丹）