用工条件放低了

　　昨天下午5时，天气闷热，天空不时飘下雨点，可刚开幕的招聘会现场仍是人潮涌动，上万名求职人员挤在长400米、宽100米的运动场边招聘告示前，或咨询或报名填表。在会场上走了一圈，记者发现，宾馆、商场、酒楼招收服务人员，鞋帽纺织等企业招收生产工人的用人单位很多，他们把用工年龄基本上都放宽至50岁以下，仅要求初中文化，有的保险公司甚至没有年龄限制。66岁的周大爷都已退休多年了，可他不想成天呆在家里，昨天他也报名应聘寿险推销员，他说这样做相当于锻炼身体。而来自广东、浙江、福建等东部经济发达地区企业的招聘台前则排起了长龙，不少求职人员告诉记者，能到东部地区就业是最理想的。

　　千里马仍难求

　　和低层次岗位的求职者众多比较起来，不少要求较高素质的岗位则门前冷落。市内一家饲料公司此次要招聘5名销售经理，月薪开出3000元，可“相马”的顾先生却面带难色地告诉记者：“我们想要的是市场开拓能力强的人，来应聘的却不是我们所需要的。”

　　在民营企业唱主角的招聘会上，纵观各个用人单位的招聘告示，需求电子科技生产技术工、普工，业务主管等“灰领”人才待聘职位居多。一些用人单位明确表示要找技能型、操作型人才，最好还要有工作经验，这让前些年备受用工冷遇的技术工人喜不自禁。大半用人单位需要的都是有经验的技术型人才。不少企业认为时下“大学生好找，技师难寻”。

　　欢迎农民工进城

　　与以往招聘会不同的是，此次招聘会吸引了不少农村剩余劳动力进场求职。家住永兴镇的张昭丽今年37岁，她和几个姐妹结伴从永兴赶到招聘会场求职，并向市环卫处递交了求职意向书。她说她家在农村，平日以做小生意为生，可现在的生意不好做，就决定出门打工。张大姐高兴地告诉记者：“现在的工作还是好找，你看嘛，既没得年龄限制，也没有学历要求，更没有城乡之别，只要能吃苦，就找得到事做，呵呵。”

　　据市总工会有关人员介绍，当前一些企业已出现了“工荒”状况，本次的招聘会，就由过去为下岗失业人员找工作变为替企业招收工人，组织者为此免收费用。（本报记者田明霞实习生赵义萍／文本报记者李方贵／图）