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| 考生状告人事局学历歧视(图) |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年08月09日01:59 来源：重庆晨报 |
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据中新社南京8日电“笔试成绩第二”“面试成绩第一”，这是今年22岁的申明报考连云港市灌南县人民警察取得的好成绩。然而他等来的却是一张“取消人民警察录用资格通知书”。8日下午，申明和他的父亲申振国透露，他们状告连云港市人事局“学历歧视”案，日前已由连云港市新浦区人民法院正式立案。
代理这一案件的南京海越律师事物所张良柏介绍，这是中国内地公务员招考继相貌歧视、乙肝歧视之后“民告官”第三案，也是中国内地公务员招考“学历歧视”第一案。此类案件在江苏是首例，此次诉讼，可以使公务员招考的标准界定清楚，使内地成千上万的“五大生”、“委培生”取得“同等学历、同等待遇”的资格。“警察梦”在最后关头破灭
今年5月份，申明所在的江苏教育学院无锡办学点的同学几乎都知道申明铁定考取了公务员，即将当上人民警察。就在全家人都为申明高兴时，申振国从连云港市人事局得知：申明可能“落榜”，原因是申明“学历不符合”。
在上专科之前，申明已经在灌云县山西小学任教，而后虽然户口随之转至无锡，却一直没有和小学脱离关系。2002年，申明考进江苏教育学院，成为该校2002级英语专业专科学生，2004年6月毕业。
连云港市人事局认为申明有工作单位，他的身份应该属于“社会在职人员”，所以申明将被取消资格。
“我儿子是被‘挤’掉的！”申振国活了半辈子，第一次开始较真。
专家：明显的学历歧视
张律师称，在行政诉讼中，被告方存在行政不当之处，连云港人事局对申明的资格审查存在明显的程序错误，申明从报名到笔试、体能测评、体检、资格复审都过关了，才进入面试，而且面试得了第一，为什么到最后才说他身份不符？
有关专家认为，申明的学历是正规学校毕业的应届生，但是属于委培性质，连云港人事局不予承认，是明显的学历歧视。
图：22岁的申明要为自己讨个公道。
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