全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）是我国唯一的针对计算机与软件专业技术人员进行的职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试，其合格证书被认为是专业人才的“金字招牌”。然而，我市每年报名参加这一考试的人数却并不多。“往年一年考一次，报名人数大概在1000人左右；今年考两次，上半年只有603人报名。”据负责我市考务工作的市计算机开发应用办公室负责人陈卫国介绍，软考在连受“冷遇”，与我市作为国家软件基地的地位极不相称。

　　软考是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试。根据国家有关文件，该考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。由于其权威性和严肃性，而得到了社会及用人单位的广泛认同。用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。“目前，程序员、软件设计师、系统分析师级别的考试已与日本相应级别的考试互认，以后还将扩大考试互认的级别以及互认的国家。”陈卫国说，“不仅如此，新的考试规定还取消了对参考人员学历、资历、任职年限等条件的限制，在校学生也可以通过考试获得专业技术任职资格和相应职称。这样就拓宽了毕业生的就业门路，有利于人才脱颖而出。”

　　如此“金字招牌”，为何少人问津？据了解，主要原因一是“不了解”，二是“不敢考”。尽管软考已经实施了十几年，到去年年底，全国累计参考人数达百余万人，但在我市，广大计算机及软件从业人员对这一考试的意义和内容还不是完全清楚，特别是今年，新增的在校大学生可直接参考的规定并未得到广泛宣传，计算机及软件专业学生报名情况并不理想。此外，“难度太大”也是使不少人对考试产生畏难情绪。对此，陈卫国指出，考试难度是根据不同级别的测试要求规定的，作为权威、严肃的国家级考试，有一定的难度也是保证其“含金量”的需要。实际上，我市每年考试通过率在全国处于中上水平，如今年上半年在4个级别的考试中，有144人通过国家规定的合格标准，合格率超过1／5。“今年国家对软考又作出了一些新的规定，比如‘以考代评，考过即可得职称’；‘范围更广，专业性更强’覆盖计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务五大类，共20种职业技术等，这些都将使软考更具‘含金量’和实效性。”据了解，目前我市每年仅计算机及软件专业毕业生就达5000多人，社会闲散的专业人员数目更多；而另一方面，人才缺乏已经成为影响大连软件产业发展的重要因素。企业如何迅速发现人才、人才又怎样得到企业的信任？通过软考测试不失为一个很好的途径。