蔡朝阳

　　为人处世，历来有高调与低调之分。综观世间，“调”之高低表现在不同人身上，大致有以下类型：一曰做人低调，做事高调；二曰做人高调，做事低调；三曰做人低调，做事也低调；四曰做事高调，做人更高调。那么，这其中孰优孰劣呢？

　　窃以为，最受人敬重的是“做人低调，做事高调”。这样的贤者，做人往往严于律己，不事张扬，淡泊名利；做事则常常是追求卓越，务求突破。做人低调与做事高调，集中体现着以事业为重的高境界。历来大有作为者，多是“做人低调，做事高调”的信奉者、实践者。

　　最令人生厌的是“做人高调，做事低调”。这种人，好高骛远，眼高手低。坐而论道夸夸其谈，起而行之则庸常无奇，其过于“高调”的言谈和过于“低调”的行动之间，具有莫大的落差，除了耍耍嘴皮子、玩玩花架子，几无真功夫。这样的人当下级，则上级麻烦；当上级，则下级无奈。

　　还有一种于事业不利的是“做人低调，做事也低调”。这种人的处世哲学是不求有功、但求无过，凡事只求差不多、过得去。一个单位，假若这样“做一天和尚撞一天钟”的人多了，虽少了些名利纷争，却也难以凝聚起进取、超越的动力。

　　需要引导的是“做事高调，做人更高调”。本来，做事高调，激情勃发，堪为优点；但这样的人，做了一件小事，往往喜欢吹成“大事”，捡了一粒“芝麻”，非得说成“西瓜”，显得做事如同“做戏”。其注重的是别人对自己的“高看”，而不是所做之事有利无利，实效如何。对这种做事只为沽名钓誉者，不宜委以重任，即便托以“小任”，也当明查细督，促其务实。

　　雁过留声，人过留名。人生在世，要留下点痕迹，留下个好名声，终归要靠干出些有益于社会的事情。故而，窃以为，选择“做事高调，做人低调”，当为上策。